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更新于 3月18日
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舉報

人力資源主管

1.8-2萬
  • 深圳坪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、建立并完善統(tǒng)一的SSC服務(wù)流程與操作規(guī)范，不斷了解業(yè)務(wù)需求，不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作流程，確保流程質(zhì)量、效率和管控的持續(xù)改進(jìn)，形成流程性文件。
2、為SSC小組支持各部門業(yè)務(wù)交付結(jié)果負(fù)責(zé)，包含入轉(zhuǎn)調(diào)離、合同、檔案、考勤、社保公積金、員工關(guān)系等模塊，保障服務(wù)交付的及時性及準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)組織人力資源數(shù)據(jù)分析工作，為公司、COE、HRBP提供數(shù)據(jù)支撐，并根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)建議；
4、負(fù)責(zé)對接HR相關(guān)外包服務(wù)供應(yīng)商，完善規(guī)范對接流程，建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)對接HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商，完成分公司員工社保公積金相關(guān)事宜；
6、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)管理，包含于：系統(tǒng)內(nèi)部權(quán)限管理、系統(tǒng)流程調(diào)整優(yōu)化、系統(tǒng)組織架構(gòu)管理等。
7、與COE和HRBP緊密協(xié)作，完善實施相關(guān)勞動法律法規(guī)、政策及實施辦法，協(xié)助員工關(guān)系的處理和預(yù)防等工作
8、負(fù)責(zé)建設(shè)HRSSC的服務(wù)品牌，包括內(nèi)部溝通機(jī)制建立、SSC定位及相關(guān)宣傳；
9、根據(jù)公司需求，完成其他相關(guān)的人力資源管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的SSC落地運營經(jīng)驗，能獨立組織和完成人力資源共享模塊工作，管理過北森等人力資源系統(tǒng)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的管理和指導(dǎo)；
5、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程、并熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)的運用，具備豐富的員工關(guān)系實操經(jīng)驗。

工作地點

深圳市理邦精密儀器股份有限公司

職位發(fā)布者

萬秀玟/人事

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理邦立足健康產(chǎn)業(yè)，以全球化的視野、持續(xù)的創(chuàng)新和卓越的服務(wù)，成為知名的醫(yī)療健康產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)提供商。涵蓋病人監(jiān)護(hù)、心電診斷、超聲影像、婦幼健康、體外診斷、智慧醫(yī)療六大業(yè)務(wù)板塊。在中國，理邦輻射全國市場的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已為超過40000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了創(chuàng)新型、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在全球設(shè)立四大研發(fā)中心、18個子公司，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷170多個國家和地區(qū)。理邦堅持有價值的創(chuàng)新，致力于為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供貼近臨床需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和解決方案。理邦儀器 SHE:300206
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