職位描述:(外勤 代理制)
1、溝通維護銀行合作渠道支行及網(wǎng)點的合作關(guān)系;
2、培訓(xùn)輔導(dǎo)并協(xié)助銀行網(wǎng)點銷售人員銷售公司產(chǎn)品;
3、組織策劃團隊銷售活動,完成公司各項考核指標;
4、負責(zé)所轄客戶經(jīng)理的日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、品 質(zhì)管理和團隊建設(shè); 5、跟進所轄團隊的業(yè)務(wù)追蹤和預(yù)警;
6、承擔對渠道和所轄客戶經(jīng)理的部分培訓(xùn)工作;
7、按要求完成公司相關(guān)培訓(xùn)課程,積極反饋團隊培訓(xùn)需 求,參與培訓(xùn)課程開發(fā),培訓(xùn)輔導(dǎo)所轄客戶經(jīng)理,實現(xiàn)團隊與個 人共同成長;
8、協(xié)助完成客戶經(jīng)理的招募;
9、積極執(zhí)行公司政策,完成公司交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、愛崗敬業(yè),認同公司企業(yè)文化;
2、專科(含)以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
3、五年(含)以上保險從業(yè)和管理經(jīng)驗;
4、年齡在 25-45 周歲之間;
5、遵紀守法、身體健康、品行端正;
6、良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、進取心、責(zé)任感和團隊意識強,有足夠承壓能力;
8、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理能力和銷售活動組織策劃能力;
9、達標公司對其相應(yīng)級別的考核要求;
10、公司規(guī)定的其他條件。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建
職位亮點:展業(yè)津貼+級別津貼+管理津貼