崗位職責：

1.產(chǎn)品規(guī)劃與設計

l 負責數(shù)字績效分析產(chǎn)品的全生命周期管理，包括需求分析、功能設計、原型開發(fā)及迭代優(yōu)化，聚焦企業(yè)績效指標（KPI）的統(tǒng)計分析、可視化、根因診斷及改善建議場景；

l 設計符合工業(yè)/企業(yè)業(yè)務場景的績效指標體系，支持多維度（如生產(chǎn)、供應鏈、銷售、財務）指標建模、動態(tài)監(jiān)控及智能預警功能；

l 結合績效對話會議場景，開發(fā)協(xié)作式分析工具（如數(shù)據(jù)看板、自動化報告、智能問答），提升管理層決策效率。

2.業(yè)務理解與需求挖掘

l 深入理解工業(yè)企業(yè)業(yè)務流程（如生產(chǎn)制造、供應鏈管理、設備運維），挖掘業(yè)務部門在績效管理中的痛點，轉化為可落地的產(chǎn)品需求；

l 對接ERP（SAP/Oracle/用友）、CRM（Salesforce/紛享銷客）、MES等系統(tǒng)，設計數(shù)據(jù)集成方案與指標計算邏輯。

3.數(shù)據(jù)驅動與智能化能力

l 結合大數(shù)據(jù)技術（數(shù)據(jù)倉庫、ETL、BI工具）與AI算法（如根因分析、預測模型、NLP），設計自動化診斷及優(yōu)化建議功能，提升產(chǎn)品智能化水平；

l 探索AI在績效分析中的創(chuàng)新應用場景（如自然語言生成報告、智能問答助手）。

4.跨部門協(xié)作與落地

l 協(xié)同數(shù)據(jù)團隊、技術團隊完成數(shù)據(jù)建模與開發(fā)，推動產(chǎn)品功能落地；與業(yè)務部門、客戶成功團隊合作，驗證產(chǎn)品價值并優(yōu)化用戶體驗；

l 制定產(chǎn)品推廣策略，支持售前方案輸出及客戶培訓，推動產(chǎn)品商業(yè)化。

任職要求：

1.基本要求

l 5年以上B端數(shù)據(jù)產(chǎn)品/企業(yè)服務產(chǎn)品經(jīng)驗，有績效管理、BI分析、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；

l 熟悉工業(yè)企業(yè)核心業(yè)務流程（如生產(chǎn)計劃、設備OEE、庫存周轉率），具備指標體系設計能力。

2.技能要求

l 熟練使用Axure/Sketch/Figma等產(chǎn)品設計工具，掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析基礎技能；

l 熟悉主流ERP/CRM系統(tǒng)邏輯，了解數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理方法論。

3.加分項

l 有AI驅動型數(shù)據(jù)產(chǎn)品（如智能診斷、自動化洞察）落地經(jīng)驗；

l 具備工業(yè)制造、能源、物流等行業(yè)背景，熟悉行業(yè)關鍵績效指標（如設備利用率、訂單交付率）；

l 有技術背景（如曾擔任數(shù)據(jù)分析師、算法工程師）或PMP認證。