技能要求：
ERP系統(tǒng)，溝通能力，過(guò)程管理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程；
2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收；
3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)；
5、保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，維護(hù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化，處理客戶問(wèn)題。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信管、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉基本的數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言；
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力；
5、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。