更新于 3月7日

農(nóng)業(yè)管理經(jīng)理

6000-9000元
  • 和田和田縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

基地運(yùn)營(yíng)

強(qiáng)佑集團(tuán)成立于1978年,經(jīng)過(guò)40余年的發(fā)展已經(jīng)成為一家多元化發(fā)展的大型企業(yè),目前強(qiáng)佑集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局:房地產(chǎn)開發(fā)、工程建筑、物業(yè)管理、房產(chǎn)銷售、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)投融資、材料集中采購(gòu)、大型酒店、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、油脂加工廠、干細(xì)胞核心技術(shù)健康康養(yǎng)等。分布在北京、大理、永平、蘭坪、西雙版納、河南洛寧、陜西、橫琴、新疆等地。

該崗位以農(nóng)業(yè)管理為主,工作地點(diǎn)在新疆墨玉縣,協(xié)助董事局完成新疆農(nóng)業(yè)前期各項(xiàng)工作及后期農(nóng)業(yè)種植工作。

任職資格:

1.農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,如農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)學(xué)等。

2.具有5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程、技術(shù)和相關(guān)法規(guī)政策。

4.具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5.擁有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。

6.熟練使用辦公軟件及農(nóng)業(yè)管理相關(guān)工具。

7.對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)有一定的了解和敏銳的洞察力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地的日常管理和運(yùn)營(yíng),制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。

2.指導(dǎo)和監(jiān)督農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程,包括種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治等,保證農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。

3.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。

4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的采購(gòu)和管理,控制生產(chǎn)成本,提高資源利用率。

5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。

6.建立和完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理制度和流程,確保生產(chǎn)活動(dòng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

7.與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)合作,開展農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)和推廣工作,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。

8.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

和田縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

呂玥/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京強(qiáng)佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強(qiáng)佑集團(tuán)創(chuàng)于1978年,總部位于北京。在集團(tuán)董事長(zhǎng)李小波的帶領(lǐng)下,一直秉承“自強(qiáng)不息,普天佑之”的經(jīng)營(yíng)理念,依托于房地產(chǎn)開發(fā)主產(chǎn)業(yè),不斷加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)四十余年的風(fēng)雨歷程,鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強(qiáng)佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦,到1992涉足房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,在業(yè)務(wù)鏈上進(jìn)行了屢次更迭變色,成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2002年開始,在李小波董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,公司持續(xù)進(jìn)行了管理改革,逐步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過(guò)渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進(jìn)取砥礪前行。2014至今,強(qiáng)佑集團(tuán)在金融股權(quán)方面投資了京東金融樂(lè)元素、首航直飛等不同領(lǐng)域的金融、科技類公司,累計(jì)投入8000萬(wàn)元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金,投入5000萬(wàn)與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心,企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,集團(tuán)適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向,針對(duì)國(guó)家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,助力公司未來(lái)發(fā)展,在不同省份開展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強(qiáng)佑集團(tuán)為主體,清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京知名的科技園區(qū)、中國(guó)中醫(yī)院、國(guó)內(nèi)國(guó)際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名的關(guān)聯(lián)企業(yè)等組建一個(gè)聯(lián)合體,共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機(jī)組結(jié)合體。強(qiáng)佑集團(tuán)一貫秉承“以人為本”的用人之道,對(duì)強(qiáng)佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團(tuán)最寶貴的人力資源。幾年來(lái),一批年富力強(qiáng)、高素質(zhì)、高學(xué)歷的各級(jí)管理人才走上了集團(tuán)重要崗位。集團(tuán)致力于推行“基于責(zé)任制的扁平化管理模式”,堅(jiān)持以“自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道,是強(qiáng)佑基本的價(jià)值理念?!按蛟熘袊?guó)具有品牌影響力的房地產(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強(qiáng)佑人不斷地超越自我價(jià)值,超越客戶期望價(jià)值。永懷激情和夢(mèng)想,堅(jiān)守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操,這是每一個(gè)強(qiáng)佑人都應(yīng)該具備的基本的職業(yè)品德?!白詮?qiáng)不息,普天佑之”——強(qiáng)佑精神培育的勤勞、勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、熱情的強(qiáng)佑人,必將與不斷騰飛的強(qiáng)佑集團(tuán)一起,共同成長(zhǎng),共同發(fā)展!
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