更新于 3月30日

酒店總經(jīng)理

1-1.5萬
  • 大理大理市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)濟型酒店
崗位職責(zé):
1.組織并參與酒店前期策劃及產(chǎn)品定位;
2.負(fù)責(zé)酒店籌建工作:包含運營方案、利潤測算、費用預(yù)算、精裝修、團隊建設(shè)等工作;
3.負(fù)責(zé)酒店全面經(jīng)營和管理工作;
4.積極提高酒店在區(qū)域的品牌美譽度和影響力;
5.圍繞公司下達(dá)的經(jīng)營預(yù)算分解指標(biāo)并制定相應(yīng)銷售計劃,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
6.根據(jù)公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和時間節(jié)點合理分配酒店資源并及時完成工作任務(wù);
7.全面負(fù)責(zé)酒店日常維護保養(yǎng)和安全管理工作;
8.負(fù)責(zé)與公司職能部門和外部關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
9.協(xié)助建立并健全酒店管理系統(tǒng);
10.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。
崗位要求:
1、5年以上相關(guān)酒店或高端民宿運營管理經(jīng)驗。
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力,有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,分析及解決問題的能力:
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,對銷售運營數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題;能獨立承擔(dān)公司運營的整體規(guī)劃和實施,并善于管理和帶領(lǐng)團隊開展工作;
4、熟悉客戶管理、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié),同時具有獨立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力;
5、較強的自我驅(qū)動力和抗壓能力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,侶導(dǎo)合作共贏的團隊精神。


工作地點

云南省大理白族自治州大理市經(jīng)開區(qū)機場路云南大理

職位發(fā)布者

奚燦芬/人事經(jīng)理

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公司Logo北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年,從最初的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應(yīng)鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)種植、油脂加工、礦產(chǎn)能源、硬碳科技等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團企業(yè);產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū);目前,企業(yè)員工達(dá)1000余人,房地產(chǎn)開發(fā)項目超1000萬平方米;供應(yīng)鏈平臺云集30萬SKU;1000余套客房的酒店集群;多座優(yōu)質(zhì)礦山資源;農(nóng)業(yè)自有3大木本油料加工生產(chǎn)基地,以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產(chǎn)品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產(chǎn)品、木醋液等生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售等,打造種植、研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體;醫(yī)療生命康養(yǎng),以研究院為依托,在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設(shè)科學(xué)實驗室并設(shè)立醫(yī)療門診,采用先進(jìn)了醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療專利技術(shù),開展癌癥篩查、血液凈化、細(xì)胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學(xué)等醫(yī)療康養(yǎng)項目;強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展格局,以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)為依托,地產(chǎn)為載體,發(fā)揮多個板塊產(chǎn)業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢,通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領(lǐng)域融合來實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的高質(zhì)量發(fā)展,全力踐行“創(chuàng)造卓越產(chǎn)品,建設(shè)和諧社會,享受美好人生”的企業(yè)使命;董事局辦公室各秘書崗位由董事長直管,以董事長為核心,協(xié)助董事長完成日常事務(wù)性工作和對各部門及各子公司業(yè)務(wù)的協(xié)助、監(jiān)督及管理;以集團高層管理者為職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)入集團培養(yǎng)的人才梯隊。
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