雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)培訓經(jīng)驗職業(yè)培訓培訓經(jīng)驗教學管理經(jīng)驗成人教育
1.需求分析：與客戶深入溝通，現(xiàn)場調(diào)研，識別培訓需求，確定培訓重點。
2.方案設計：協(xié)同技術支持部門根據(jù)客戶需求形成培訓方案，制定培訓計劃，明確目標、內(nèi)容、形式和時間并于客戶確認。
3.資源整合：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保培訓順利進行。
4.預算管理：管理培訓預算，控制成本。
5.實施與監(jiān)督：組織培訓活動，確保按計劃執(zhí)行;監(jiān)督培訓過程，解決突發(fā)問題。
2.方案設計：協(xié)同技術支持部門根據(jù)客戶需求形成培訓方案，制定培訓計劃，明確目標、內(nèi)容、形式和時間并于客戶確認。
3.資源整合：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保培訓順利進行。
4.預算管理：管理培訓預算，控制成本。
5.實施與監(jiān)督：組織培訓活動，確保按計劃執(zhí)行;監(jiān)督培訓過程，解決突發(fā)問題。
1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務英語、等相關專業(yè)。
2.3年及以上海外服務經(jīng)驗，具備跨文化溝通能力，能適應國際化團隊協(xié)作。
3.具備扎實的工程機械技術基礎，熟悉起重、道路、土方、礦山等至少一類主機產(chǎn)品技術及場景應用，能夠以客戶場景為導向提供定制化方案。
4.有強烈的進取心和勇?lián)笕蔚膫€人追求；熱愛教育事業(yè)，誠信、正直、勤奮、務實，敢承責、有擔當，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2.3年及以上海外服務經(jīng)驗，具備跨文化溝通能力，能適應國際化團隊協(xié)作。
3.具備扎實的工程機械技術基礎，熟悉起重、道路、土方、礦山等至少一類主機產(chǎn)品技術及場景應用，能夠以客戶場景為導向提供定制化方案。
4.有強烈的進取心和勇?lián)笕蔚膫€人追求；熱愛教育事業(yè)，誠信、正直、勤奮、務實，敢承責、有擔當，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
徐工技師學院
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職位發(fā)布者
楊樹/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
徐工集團徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團公司，是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務業(yè)等，產(chǎn)品遠銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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