崗位職責(zé):
1、參與制定公司戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;
4、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計(jì)劃和重大事項(xiàng)的過程跟蹤、監(jiān)督,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)審核事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營報(bào)告,并進(jìn)行運(yùn)營分析,評估,行業(yè)對標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見。
任職要求:
1、大型制造業(yè)3年以上運(yùn)營管理工作;
2、自我驅(qū)動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向。