一、崗位職責
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支持中國、東南亞、拉美區(qū)域的中高端人才招聘,主導(dǎo)全生命周期招聘流程(職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、Offer等)。
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運營和維護LinkedIn、獵聘等國際化招聘平臺賬號,優(yōu)化職位描述以吸引多元背景候選人。
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按照業(yè)務(wù)需求,完成各國勞動用工政策調(diào)研,定期整理行業(yè)人才市場趨勢報告(重點關(guān)注生物科技、醫(yī)療健康領(lǐng)域)。
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支持人力資源日常事務(wù)流程。
二、任職要求
人力資源管理、國際關(guān)系、商科相關(guān)專業(yè)在讀學(xué)生;
英語CET-6及以上,可熟練撰寫英文職位JD及商務(wù)郵件,掌握基礎(chǔ)西班牙語優(yōu)先;
熟悉ATS系統(tǒng)(如Sourceright)或招聘工具(LinkedIn Recruiter)操作優(yōu)先
有跨國公司實習(xí)/海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備跨文化敏感性與包容性,適應(yīng)快節(jié)奏國際化工作環(huán)境;
三、我們提供
實戰(zhàn)機會:深度參與全球化團隊協(xié)作,接觸生命科學(xué)領(lǐng)域頂尖企業(yè)人才庫;
專業(yè)培養(yǎng):每周1v1導(dǎo)師輔導(dǎo),參與HR技能工作坊;
補貼及福利:有競爭力的實習(xí)補貼、免費班車、提供免費三餐;
職業(yè)發(fā)展:有留用或推薦至其他出海企業(yè)機會。