崗位職責(zé):
1、行業(yè)分析:根據(jù)公司重點客戶情況,結(jié)合事業(yè)部相關(guān)策略,能夠完成相關(guān)重點行業(yè)基本情況分析,掌握人才發(fā)展行業(yè)趨勢熱點;
2、客戶BD:負(fù)責(zé)支持銷售進(jìn)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,配合銷售拜訪客戶,及時挖掘和響應(yīng)客戶的培訓(xùn)需求;
3、方案撰寫:根據(jù)客戶需求,設(shè)計培訓(xùn)方案,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)師資等,并配合客戶完善方案;
4、項目管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目管理,策劃、籌備、實施培訓(xùn)項目,在培訓(xùn)后進(jìn)行項目評估并提交項目評估報告給客戶,保證項目質(zhì)量;
5、內(nèi)部賦能:定期參與內(nèi)部橫向賦能,與鐵三角同步提升,共同成長。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理咨詢公司、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)大學(xué)經(jīng)歷背景者優(yōu)先;
3、有豐富的培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗,包括培訓(xùn)需求分析、方案設(shè)計、組織實施、教學(xué)管理等;
4、有較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立思考能力;
5、有較好的溝通談判能力與團(tuán)隊合作精神,積極樂觀;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備明顯的成就導(dǎo)向。有培訓(xùn)、人才發(fā)展相關(guān)認(rèn)證證書優(yōu)先。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢