1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，20-33歲最佳

2.有銷售經(jīng)驗為佳

3.價值觀正，行業(yè)認(rèn)知充足，具備數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，邏輯清晰，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向

4.優(yōu)秀溝通能力、目標(biāo)感、抗壓能力和執(zhí)行能力

【薪資結(jié)構(gòu)】

有責(zé)底薪6000+職級調(diào)薪（500-1200）+提成（按單提成，有跳檔）

試用期不打折（季度按業(yè)績固定調(diào)職級漲薪，綜合月收入6-20K,平均8-15k+，旺季可達(dá)10-30k+）

【品牌保障】入職繳納五險一金，公司配辦公手機、電話卡、節(jié)假日禮品、帶薪年假、福利體檢、年度旅游、福利團建、內(nèi)部名師培訓(xùn)

【時間】周一休，周二到周日 早9晚6

【地址】廣州新東方各校區(qū)（除從化、南沙各區(qū)都有校區(qū)）

【工作職責(zé)】

1.基于公司業(yè)務(wù)及資源，主要通過電銷+網(wǎng)銷+面銷方式，挖掘用戶需求，針對性提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的課程介紹，協(xié)助家長和學(xué)生完成線上客戶端操作及正價課的報名，達(dá)成既定銷售目標(biāo)

2.負(fù)責(zé)客戶部分售后，引導(dǎo)家長自助服務(wù)，對未購課用戶的需求進(jìn)行持續(xù)跟蹤，增強用戶粘性，促成潛在用戶成單