更新于 2月5日

骨架設計主任 (MJ079532)

面議
  • 上海嘉定區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

座椅骨架

主要職責Essential Job Responsibilities :

1、

依據客戶要求(ESOW),完成新產品及項目范圍定義,按時間進度提交設計方案。

2、

負責客戶輸入資料校核分析,進行可行性等技術要求校核、法規(guī)校核,完成設計評審工作。

3、

參與產品報價、工裝開發(fā)、排定開發(fā)計劃等工作。

4、

根據骨架開發(fā)流程及項目開發(fā)計劃進行產品設計,完成產品三維數據設計和二維圖紙繪制以及工程技術文件的交付物,進行設計評審。推行工程技術,以降低碳排放。

5、

設計方案通過簽批后,協(xié)助試制人員完成手工樣件制作,進行設計驗證、認可及交付工作,如發(fā)現(xiàn)問題,及時修改設計方案,解決工程樣件及試驗驗證中的問題,識別失效模式,并及時更新到DFMEA中。

6、 負責骨架DVP試驗大綱簽署,并跟蹤DV/PV試驗完成情況。

7、

負責供應商SSOW工程部分編制工作,對供應商進行技術評估、協(xié)助完成頭枕扶手供應商定點,完成技術協(xié)議簽發(fā),供應商審核,業(yè)績評價等工作。

8、

整理并歸檔設計文件,完成BOM表的編寫,經審核簽批后下發(fā)。

9、

負責骨架整個開發(fā)過程中的設計質量管控,主動識別設計潛在失效模式,并制定切實有效的控制方案。對于實際發(fā)生的設計問題,積極識別問題狀況,主導問題的解決,確保頭枕扶手滿足客戶及法規(guī)要求,并及時總結經驗教訓,提升研發(fā)質量。

10、

通過DFM/DFA報告對產品實現(xiàn)可行性進行分析。

11、

為量產項目生產過程中出現(xiàn)的研發(fā)問題提供技術支持并及時整改。

12、

按照設計流程,完成ECN/ECR工程變更。

13、

使用PLM系統(tǒng)上傳和管理3D/2D數據。

14、 完成工程對標Benchmark、技術創(chuàng)新、專利以及VAVE降本的相關工作。

工作地點

摩卡小鎮(zhèn)(南翔智地3期)

職位發(fā)布者

趙世業(yè)/人事經理

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浙江吉利控股集團(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè),專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)資產總值超5100億元,員工總數超過12萬人,連續(xù)十年進入《財富》世界500強(2021年排名239位),是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司,業(yè)務涵蓋汽車及上下游產業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、數字科技等。集團總部設在杭州,旗下吉利、領克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位,積極參與市場競爭。集團以汽車產業(yè)電動化和智能化轉型為核心,在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網、智能駕駛、車載芯片等前沿技術領域,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波,瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設計和工程研發(fā)中心,研發(fā)、設計人員超過2萬人,擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠,擁有各類銷售網點超過4000家,產品銷售及服務網絡遍布世界各地。
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