協(xié)助HRBP進(jìn)行招聘工作,負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及跟進(jìn)等;
支持HRBP開(kāi)展員工關(guān)系管理,包括員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化活動(dòng)等;
參與員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提升員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì);
協(xié)助完成人力資源報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,為人力資源決策提供支持;
負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù),確保工作流程順暢;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
0-3年汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)人才市場(chǎng)及招聘流程;
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行日常溝通及書(shū)面表達(dá);
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力;
對(duì)人力資源工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;
了解汽車行業(yè)基本知識(shí),具備一定的人際交往能力及商務(wù)禮儀。