崗位職責
1、銷售循環(huán)系統(tǒng)設計及改善
(1)完善整體規(guī)章制度;
(2)建立內(nèi)控管理機制,逐季檢查;
(3)日常行政工作執(zhí)行。
2、優(yōu)化業(yè)務單位作業(yè)程序
(1)日常操作系統(tǒng)維護及優(yōu)化;
(2)異常修正。
3、業(yè)務目標管理
(1)出貨目標達成;
(2)收款目標達成。
4、績效分析
(1)業(yè)務KPI達成度管理;
(2)銷售狀況分析,掌握變化趨勢。
5、領導交辦的其他事項
任職要求
1、本科及以上學歷,數(shù)據(jù)分析、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的工作責任心及團隊合作精神;
4、能接受一定出差。