職位描述:
(1)負責面向客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體規(guī)劃布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新和增長,并能夠領(lǐng)導專業(yè)人才和應(yīng)用人才推進企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
(2)負責數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化經(jīng)營管理平臺等信息化實施項目,包括項目啟動、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、能力培養(yǎng)等,打造符合公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求與行業(yè)發(fā)展趨勢的先進案例與團隊;
(3)負責財務(wù)軟件產(chǎn)品的整體架構(gòu)規(guī)劃,包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)等;
(4)負責指導工程師進行技術(shù)驗證與實現(xiàn),核心技術(shù)問題的攻關(guān),解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
(5)負責項目對外技術(shù)溝通,具有較強的溝通、表達和文檔撰寫能力;
(6)根據(jù)財務(wù)產(chǎn)品特點,調(diào)研和把握當前國內(nèi)信創(chuàng)體系的最新技術(shù),將其中的先進技術(shù)引入到財務(wù)軟件中,改善產(chǎn)品,提升競爭力。
職位要求:
(1)統(tǒng)招博士學歷,年齡45周歲以下,8年以上財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、咨詢和落地經(jīng)驗;
(2)技術(shù)能力:財務(wù)系統(tǒng)或平臺的規(guī)劃與設(shè)計、開發(fā)與建設(shè)等,熟悉企業(yè)主流各類系統(tǒng)的應(yīng)用、實施與應(yīng)用集成,包括ERP、CRM、SRM、財務(wù)管理、預算管理、資金管理、采購與庫存、項目管理、銷售管理等專業(yè)系統(tǒng);
(3)產(chǎn)品能力:有產(chǎn)品意識和用戶服務(wù)意識,將技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)化,用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)需求、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu);
(4)溝通協(xié)調(diào)能力:有資源整合與調(diào)配能力,有高效協(xié)同的意識,能夠與專業(yè)人才針對財務(wù)數(shù)字化項目進行有效溝通和資源共享;
(5)項目運作能力:有項目管理的方法和實踐經(jīng)驗,對外部咨詢市場有敏銳的觀察能力和思維能力,將數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果、經(jīng)驗、產(chǎn)品等轉(zhuǎn)化為項目機會;
(6)經(jīng)驗要求:具有3個以上千萬級數(shù)字化轉(zhuǎn)型/業(yè)財一體化等咨詢實施項目成功經(jīng)驗,在各項目中承擔重要角色,并取得可量化的成績;
(7)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目先進經(jīng)驗優(yōu)先,有CPA優(yōu)先。