崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)職責(zé):
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度規(guī)劃、銷售與運營規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等；
2.依據(jù)集團、事業(yè)部的分析模型，搭建區(qū)域整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫，出具常規(guī)的區(qū)域整體收入、費用及利潤等財務(wù)分析報告，為區(qū)域持續(xù)經(jīng)營提供有利的決策依據(jù)；
3.通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經(jīng)營指標(biāo)的分析，對各渠道進行整體匯總分析及對比分析，為營銷財務(wù)經(jīng)理和分析師提供數(shù)據(jù)支持及解釋，為事業(yè)部提供所需的分析報告；
4.指導(dǎo)區(qū)域各職能業(yè)務(wù)伙伴開展決策支持工作，提供財務(wù)支持；
5.搭建并尋求直營區(qū)域個性化需求分析模型，出具專項分析報告，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
6.統(tǒng)籌與區(qū)域相關(guān)的其他類報表，支持區(qū)域業(yè)務(wù)部門其他的財務(wù)分析需求。
2、財務(wù)管理:
1.根據(jù)集團預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求，以及營銷總部相關(guān)要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核；
2.根據(jù)預(yù)算審定下達數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟指標(biāo)的量化細分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預(yù)算考核績效指標(biāo)逐層分解，并組織實施，確保責(zé)任到位；
3.根據(jù)實際數(shù)據(jù)，出具預(yù)算與實際執(zhí)行差異對比分析，對區(qū)域預(yù)算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控，實現(xiàn)事前管控，找出執(zhí)行偏差問題及原因，提報區(qū)域經(jīng)營者進行整改及跟蹤
4.匯總編制區(qū)域的滾動預(yù)測，結(jié)合實際業(yè)務(wù)情況，充分與各模塊人員溝通，合理預(yù)判區(qū)域整體的滾動預(yù)測數(shù)據(jù)。
5.根據(jù)直營業(yè)務(wù)各項業(yè)績指標(biāo)，出具各級業(yè)務(wù)人員預(yù)算考評數(shù)據(jù)，保證提供數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確性流程優(yōu)化及過程管控。
3、其他職責(zé):
1.參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險控制，實施風(fēng)險管理，對業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險提供風(fēng)險提示與應(yīng)對措施；
2.負責(zé)存貨管理，關(guān)注進銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度；
3.參與合同談判，在談判中提供財務(wù)指導(dǎo)，并審核與財務(wù)相關(guān)的合同條款、政策；
4.負責(zé)審核客戶的準(zhǔn)入與撤銷、信用額度及評級，提供專業(yè)意見支持及跟蹤評價；負責(zé)經(jīng)銷商對賬工作及對賬函的裝訂歸檔；
5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關(guān)會議，主持月度運營分析會議，參與區(qū)域月度會議、業(yè)績跟進會、半年會等；
6.針對區(qū)域營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、預(yù)提、結(jié)案、沖銷跟進等過程的全過程管控并檢核銷售區(qū)域投入費用的真實性以及歸檔活動的檔案整理工作；
7.參與區(qū)域營銷財務(wù)文件的制定和執(zhí)行；
8.協(xié)助業(yè)務(wù)進行低值易耗品（尤其是冰柜及冷鏈）管理。
9.負責(zé)應(yīng)收賬款的核對、回收及跟進工作。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):參與業(yè)務(wù)與財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，如管理會計平臺、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):
1.對營銷總部冷鏈資產(chǎn)進行實物管理，按通知要求定期組織盤點，確保冷鏈資產(chǎn)的賬實相符；
2.對賣場產(chǎn)品的盤點，檢查贈品、物料臺賬。
6、財務(wù)管理:
1.根據(jù)集團下發(fā)要求，各營銷總部開展自查工作，確保日常工作按照相關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行
2.拉通財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，從自身崗位工作內(nèi)容的角度出發(fā)，識別各個環(huán)節(jié)對經(jīng)營成本的優(yōu)化點。挖掘合理性管理工作的深度和廣度，使得合理性工作更加具有推廣性和創(chuàng)新性，提升整個組織大數(shù)據(jù)處理和分析能力。
7、其他職責(zé):
1.積極與區(qū)域其他職能模塊的對接工作；
2.負責(zé)與集團財務(wù)共享中心的對接和溝通工作，負責(zé)對區(qū)域業(yè)務(wù)人員共享業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
3.與重點經(jīng)銷商內(nèi)部的財務(wù)和運營人員建立聯(lián)系，以了解客戶銷售的財務(wù)和運營驅(qū)動力，參與指導(dǎo)重點經(jīng)銷商團隊每月的運營回顧。

知識內(nèi)容：
1、公司知識:
1.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及內(nèi)部辦公系統(tǒng)；
2.（內(nèi)部員工）熟悉伊利企業(yè)文化、生產(chǎn)系統(tǒng)各部門業(yè)務(wù)流程等。
2、專業(yè)知識:
1.了解企業(yè)會計準(zhǔn)則、管理會計準(zhǔn)則、財務(wù)管理基本知識，能夠操作財務(wù)系統(tǒng)完成本職工作；
2.掌握職責(zé)相關(guān)的公司財務(wù)、業(yè)務(wù)、內(nèi)控涉及的流程或制度，及相關(guān)流程制度涉及的系統(tǒng)，應(yīng)用到工作中。
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:
1.了解公司法、合同法、稅法、票據(jù)法、其他相關(guān)法律法規(guī)基本信息；
2.財務(wù)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程、政策（生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、設(shè)備、研發(fā)、營銷等）。
工作年限（年）：具備業(yè)務(wù)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:具備流程管理、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

簡歷接收周期：2025-02-24~2025-04-23