崗位職責(zé):
1、深入門(mén)店,掌握產(chǎn)品知識(shí),了解業(yè)務(wù)模式,促進(jìn)銷(xiāo)售和門(mén)店管理
2、門(mén)店銷(xiāo)售跟進(jìn):分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)報(bào)表,與店長(zhǎng)一起制定可落地的改進(jìn)方案,驅(qū)動(dòng)門(mén)店持續(xù)健康的銷(xiāo)售增長(zhǎng);
2、門(mén)店帶教:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)能力,與店長(zhǎng)協(xié)同對(duì)門(mén)店做產(chǎn)品銷(xiāo)售能力提升、人員考核、激勵(lì)、組織氛圍建設(shè)等工作;
3、現(xiàn)場(chǎng)管理:與店長(zhǎng)一同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)反饋,做好消費(fèi)者安撫和服務(wù),維護(hù)品牌形象及門(mén)店口碑;
4、活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)門(mén)店資源,規(guī)劃門(mén)店活動(dòng)排期,在品牌一致性要求下執(zhí)行門(mén)店活動(dòng),持續(xù)提升消費(fèi)者參與感與粘性;
5、合作伙伴溝通:通過(guò)貨品、返利、門(mén)店分層分級(jí)等數(shù)據(jù)同步,能夠與合作伙伴做好協(xié)調(diào)分工,得到合作伙伴的充分認(rèn)可。
實(shí)習(xí)要求:
1、不限專(zhuān)業(yè),有較長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間的大四、研二、研三者優(yōu)先
2、熱愛(ài)零售行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及組織能力
3、有活動(dòng)策劃、銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、需接受在一線門(mén)店開(kāi)展工作
實(shí)習(xí)地點(diǎn):欽州、北海(市、縣)
實(shí)習(xí)待遇:商業(yè)保險(xiǎn)、導(dǎo)師帶教、開(kāi)具實(shí)習(xí)證明、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生有機(jī)會(huì)直通offer
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