崗位職責(zé):
1、導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)管理:目標(biāo)、低產(chǎn)、有庫(kù)存無(wú)銷量、能力識(shí)別、培訓(xùn)賦能
2、門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng):活動(dòng)、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放;基礎(chǔ)動(dòng)作,完成簽收、點(diǎn)檢,確保賬實(shí)一致性;全品類陳列、體驗(yàn)及華為學(xué)堂落地和OTM開(kāi)展;客情維護(hù)
3、銷量提升:有促門店沙盤(pán)分析,門店進(jìn)銷存管理,協(xié)同KA代表,客戶側(cè)與有促門店政策、管理拉通
4、培訓(xùn)賦能:對(duì)有促門店導(dǎo)購(gòu)員、店長(zhǎng)、店員進(jìn)行產(chǎn)品銷售貼柜培訓(xùn)及輔導(dǎo)
5、消費(fèi)者滿意度提升:學(xué)堂落地、體驗(yàn)和服務(wù)等
崗位要求:
1.有終端市場(chǎng)、快消品市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、從事門店作業(yè)及所轄促銷員團(tuán)隊(duì)管理工作優(yōu)先
2、具有良好的主動(dòng)性和堅(jiān)韌性、具有一定的成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域零售、活動(dòng)、客戶管理等相關(guān)事宜
4、有一定的關(guān)鍵事項(xiàng)處理能力、能夠較好的執(zhí)行公司政策
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢