崗位職責(zé):
1、導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)管理:目標(biāo)、低產(chǎn)、有庫(kù)存無(wú)銷量、能力識(shí)別、培訓(xùn)賦能;
2、門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng):活動(dòng)、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放;基礎(chǔ)動(dòng)作,完成簽收、點(diǎn)檢,確保賬實(shí)一致性;全品類陳列、體驗(yàn);客情維護(hù);
3、銷量提升:有促門店沙盤分析,門店進(jìn)銷存管理,協(xié)同KA代表,客戶側(cè)與有促門店政策、管理拉通;
4、培訓(xùn)賦能:對(duì)有促門店導(dǎo)購(gòu)員、店長(zhǎng)、店員進(jìn)行產(chǎn)品銷售貼柜培訓(xùn)及輔導(dǎo);
5、消費(fèi)者滿意度提升:學(xué)堂落地、體驗(yàn)和服務(wù)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、應(yīng)屆生優(yōu)先,或有終端市場(chǎng)、快消品門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、導(dǎo)向年輕化,有活力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、加班補(bǔ)助