工作單位:青島九源科技有限公司(青島啤酒股份有限公司全資科技創(chuàng)新型子公司)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)系統(tǒng)集成領(lǐng)域項(xiàng)目方案;
2、協(xié)助管理、監(jiān)控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)對(duì)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,定期檢查項(xiàng)目成果,確保項(xiàng)目交付的成果符合項(xiàng)目目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的變更管理,確保變更不會(huì)影響項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控、解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)建立溝通機(jī)制,確保項(xiàng)目信息在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和利益相關(guān)者之間溝通順暢;
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)估,協(xié)助評(píng)估項(xiàng)目成果和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職要求:
1、年齡要求:40周歲及以下;
2、學(xué)歷要求:本科及以上;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上數(shù)字化、信息化、軟硬件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備獨(dú)立負(fù)責(zé)集成領(lǐng)域項(xiàng)目的管控和交付經(jīng)驗(yàn);熟悉系統(tǒng)集成及軟硬件的相關(guān)管理知識(shí),能夠評(píng)估、選擇最優(yōu)實(shí)施方案;具備指導(dǎo)和監(jiān)督系統(tǒng)集成項(xiàng)目的能力,確保實(shí)施與服務(wù)的交期和質(zhì)量;
4、能力要求:具備良好的策劃能力,良好的項(xiàng)目管理和組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的資源統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敬業(yè)精神和責(zé)任心;
5、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬;
6、薪資面議。