【職責(zé)描述】
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,在計劃區(qū)域內(nèi)拓展門店;
2、對目標(biāo)店及周邊商圈人流、租金、競爭對手等相關(guān)信息收集調(diào)研分析,初步進行商務(wù)接洽與談判;
3、掌握租賃合同的相關(guān)法律法規(guī),在談判過程中規(guī)避法律風(fēng)險,熟悉門店選址相關(guān)談判條件,完成合同簽約;
4、跟進并協(xié)助各個門店,對接現(xiàn)有門店租賃合同,維護公司現(xiàn)有資源,與合作商戶保持良好的溝通關(guān)系;
5、幫助加盟商或合作伙伴審核評估店面,輔助規(guī)劃適合經(jīng)營的產(chǎn)品線,配合建店人員追蹤加盟店或合作伙伴門店的設(shè)計裝修事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)下達的其他開發(fā)相關(guān)工作。
【任職要求】
1、25~35歲,專科以上學(xué)歷,性格外向善于溝通,會基本的電腦操作;
2、2年以上餐飲連鎖店選址經(jīng)驗,具有核心城市、核心商圈選址資源;
3、具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力;
4、誠懇正直,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
5、能接受出差,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
6、所需技能: 選址開發(fā)、商圈分析。
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