崗位職責(zé):
1、根據(jù)壓延/錫退工藝控制指標(biāo),執(zhí)行壓延/錫退工藝參數(shù)的控制工作,并做好數(shù)據(jù)記錄,確保壓延/錫退工藝按控制指標(biāo)運行;
2、根據(jù)熱端生產(chǎn)需要,監(jiān)控?zé)岫巳刍貉?錫槽及退火窯設(shè)備運行狀態(tài),設(shè)備異常及時報修,確保設(shè)備正常運行,滿足熱端生產(chǎn)需要;
3、根據(jù)熱端現(xiàn)場管理要求,監(jiān)督及執(zhí)行熱端現(xiàn)場人員按要求作業(yè),工器具規(guī)范擺放,確保熱端現(xiàn)場整潔有序;
4、根據(jù)公司及部門管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他事項,確保工作高效開展。
崗位任職資格:
1、大專學(xué)歷及以上優(yōu)先,專業(yè)不限,材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、適應(yīng)倒班和加班,工作制為四班三倒(8天內(nèi)休息2天);
3、適應(yīng)高溫,工作期間需要在高溫環(huán)境定時巡檢;
4、具有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞和敬業(yè)精神,工作責(zé)任感強;
5、熟練使用辦公軟件WORD、OFFICE等。
薪資福利
1、工資及年終獎
◆ 工資:5000-7000元/月。
◆ 年終獎:根據(jù)公司效益和員工考核成績發(fā)放年終獎,一般為2-4倍月基本工資。
2、福利待遇
◆ 社會保險:繳納六險一金,六險公司全額支付,個人不支付任何費用。
◆ 過節(jié)費:在法定節(jié)假日向員工發(fā)放過節(jié)費或節(jié)日禮品。
◆ 帶薪假期:員工可按照規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假(5-15天)、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護假等帶薪假期。每年可報銷年休假路費300元。入職滿兩年員工可同時享受南玻工齡假。
◆ 高溫補貼:每年6-9月份每月發(fā)放100-300元高溫補貼。
◆ 員工公寓:公司自建員工公寓,普通員工2-4人/間,內(nèi)設(shè)空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
◆ 員工就餐:公司自建食堂為員工提供豐富三餐,節(jié)日安排加餐。
◆ 定期體檢:公司免費為員工安排體檢,骨干員工每年一次,普通員工每兩年一次。
◆ 員工活動:公司長年組織各種文體活動,以豐富員工業(yè)余生活。
培訓(xùn)與發(fā)展
◆ 公司培訓(xùn):公司長年為員工免費提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程,促進員工技能提升,新員工入司后均有老員工輔導(dǎo)和傳幫帶。
◆ 職業(yè)晉升:公司管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均采用公開競聘的方式,能者居之,為員工提供公開透明、公平公正的職業(yè)晉升通道。
原標(biāo)題:《壓延/錫退工》