崗位職責(zé):

1．業(yè)務(wù)督導(dǎo)
推動(dòng)分公司個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供賦能支持。
1） 追蹤分公司重點(diǎn)KPI指標(biāo)達(dá)成情況，重點(diǎn)分析實(shí)際達(dá)成與目標(biāo)之間的差異，負(fù)責(zé)問(wèn)題指標(biāo)跟蹤；
2） 追蹤分公司所屬機(jī)構(gòu)KPI指標(biāo)進(jìn)度與各項(xiàng)關(guān)鍵行動(dòng)執(zhí)行情況，及時(shí)提供相關(guān)的業(yè)務(wù)支持，幫助機(jī)構(gòu)更好地達(dá)成目標(biāo)；
3） 制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策和開展；
2．業(yè)務(wù)推動(dòng)
對(duì)分公司所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)追蹤，推動(dòng)其業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
1） 負(fù)責(zé)執(zhí)行、推動(dòng)總公司個(gè)人營(yíng)銷事業(yè)部制定的業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，并就執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤、分析，及時(shí)向部門主管及總公司反饋，促進(jìn)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；
2） 根據(jù)分公司個(gè)人營(yíng)銷渠道業(yè)務(wù)完成狀況和目標(biāo)，協(xié)助部門主管策劃分公司業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)推廣和實(shí)施，兌現(xiàn)分公司激勵(lì)方案；
3） 組織分公司榮譽(yù)活動(dòng)及年度代理人表彰活動(dòng)；
4） 與分公司所屬機(jī)構(gòu)保持定期溝通，進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)督導(dǎo)；
3．經(jīng)營(yíng)分析
對(duì)分公司渠道經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析，參與相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告撰寫。
1） 分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析
2） 分公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
4.主管交辦的其他工作任務(wù)
根據(jù)部門工作安排，完成主管交辦的其他工作任務(wù)。