崗位職責:
1)中支公司培訓體系的建立與完善。根據分公司培訓策略,制定中支公司銀保培訓計劃。根據中支銀保渠道發(fā)展需要,搭建和完善中支公司新人養(yǎng)成、主管培養(yǎng)、績優(yōu)和產品培訓等體系。
2)總部、分公司培訓制度的執(zhí)行和培訓計劃的實施。有效執(zhí)行中支培訓計劃及培訓項目。
3)培訓課件的傳承與開發(fā)。傳承總部、分公司銀保渠道的培訓課程,完成培訓班組織管理,包括課程安排,學員及考核管理以及培訓記錄和總結。根據渠道需求開發(fā)新課程,對現(xiàn)有課程及時更新。
4)培訓管理整理、歸納銀保培訓班檔案,維護培訓系統(tǒng)信息。
5)根據需求,參與分公司和渠道的培訓項目,對銀行渠道理財沙龍主講支持。
經驗和資質要求:
1)本科及以上學歷學位,中共黨員優(yōu)先
2)40周歲以下
3)兩年以上保險行業(yè)銷售、培訓經驗
4)熟練操作使用各種電腦辦公應用軟件
5)良好的溝通表達能力和授課能力
6)較強的人際溝通能力,能以客戶為中心