更新于 6月19日

售前技術(shù)經(jīng)理

5000-8000元
  • 南寧良慶區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

遙感 GIS

崗位職責(zé)


(1) 方案編寫和整理:根據(jù)公司市場拓展的需要,撰寫市場、產(chǎn)品和規(guī)劃方案等;
(2) 產(chǎn)品材料整理:對公司產(chǎn)品的原始材料進(jìn)行整理,形成產(chǎn)品化的手冊、宣傳材料等;
(3) 項(xiàng)目售前支持:針對具體市場項(xiàng)目,參與需求調(diào)研,進(jìn)行建議方案編寫,并進(jìn)行方案宣講;
(4) 市場活動支持:參與公司重大市場推介活動,進(jìn)行市場宣傳和重點(diǎn)客戶方案咨詢;
(5) 重點(diǎn)客戶技術(shù)顧問:對重要市場客戶,擔(dān)任技術(shù)顧問工作,為客戶信息化規(guī)劃和建設(shè)提供技術(shù)參考意見和建議,協(xié)助公司管理者進(jìn)行市場前期技術(shù)引導(dǎo)。

任職要求
(1) 測繪、地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
(2) 精通遙感技術(shù)應(yīng)用和地理信息系統(tǒng)應(yīng)用;
(3) 有較好的文字組織能力和方案框架組織能力,熟悉總體方案編寫、投標(biāo)方案編寫要求,有售前工作經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4) 邏輯思維能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力、說服力和良好的溝通技巧,擅于方案講解者優(yōu)先;
(5) 良好的職業(yè)素養(yǎng),追求個(gè)人發(fā)展,能夠承擔(dān)壓力,適應(yīng)短期出差。


職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

工作地點(diǎn)

中國-東盟地理信息與衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

二十一世紀(jì)/HR

立即溝通
公司Logo二十一世紀(jì)空間技術(shù)應(yīng)用股份有限公司
企業(yè)簡介公司成立于2001年6月,是中國第一家與國際技術(shù)領(lǐng)先的衛(wèi)星系統(tǒng)研建機(jī)構(gòu)合作并自主擁有和獨(dú)立運(yùn)控商用遙感衛(wèi)星系統(tǒng)的國家級高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)商業(yè)衛(wèi)星遙感的開拓者。公司是面向中國及全球客戶的自主遙感衛(wèi)星運(yùn)控及地球空間信息大數(shù)據(jù)服務(wù)商,主營業(yè)務(wù)為基于自主運(yùn)控自有遙感衛(wèi)星的數(shù)據(jù)獲取、處理分析及銷售和空間信息綜合應(yīng)用服務(wù)。公司通過自主研發(fā)的技術(shù)和能力,持續(xù)拍攝地球高質(zhì)量影像,并自動處理、智能分析解譯和開發(fā)應(yīng)用,為決策和使用者提供即時(shí)、精準(zhǔn)、便捷的空間數(shù)據(jù),為政府科學(xué)治理、資源與環(huán)境監(jiān)測、國家安全和“數(shù)字中國”建設(shè)等國計(jì)民生領(lǐng)域以及國家重大需求提供空間信息綜合應(yīng)用服務(wù)和解決方案。公司已在北美、亞太等地區(qū)設(shè)立機(jī)構(gòu)開展國際業(yè)務(wù),其產(chǎn)品和服務(wù)遍布全球。公司每天都在觀測地球的變化,通過自主技術(shù)和能力,為決策和使用者提供更加即時(shí)、精準(zhǔn)、便捷的空間信息大數(shù)據(jù),地球空間大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用必將改變?nèi)藗兊纳詈蜕a(chǎn)方式,更好服務(wù)于人類宜居、生態(tài)文明和全球可持續(xù)發(fā)展。我們致力于關(guān)注地球變化的每一個(gè)細(xì)節(jié)!遙感使地球更美好!企業(yè)人才發(fā)展機(jī)制企業(yè)的人才觀以人為本,員工與企業(yè)共同發(fā)展人力資源是企業(yè)第一位的資源和發(fā)展支撐公司為每一位員工提供平等的發(fā)展機(jī)會企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)良好的職業(yè)道德事業(yè)心與責(zé)任感扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神團(tuán)隊(duì)精神職業(yè)發(fā)展空間H型職業(yè)發(fā)展通道——縱向暢通,橫向互通規(guī)范、健全的用人機(jī)制健全的職級管理、崗位聘任體系完善的人才測評和績效管理體系基于崗位技能和勝任評估的培訓(xùn)體系黨工團(tuán)、職代會等構(gòu)建和諧員工關(guān)系的組織保障體系多年被評為中關(guān)村人力資源標(biāo)桿企業(yè)、百佳用人單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位具備行業(yè)競爭力的福利待遇每年度開展薪酬調(diào)研,確保薪酬福利具備行業(yè)競爭力多種多樣的激勵機(jī)制高新技術(shù)企業(yè)人才優(yōu)惠政策豐富多彩的員工活動體貼的健康督導(dǎo),全方位的員工關(guān)懷寬敞舒適的辦公環(huán)境設(shè)施齊全的實(shí)習(xí)生公寓重視人才培養(yǎng)與發(fā)展加強(qiáng)自主培養(yǎng):與北大、清華等12所高等院校共建教學(xué)實(shí)踐基地;為新員工指派一對一的指導(dǎo)老師多種途徑提升員工素質(zhì):定期開展各類技能培訓(xùn)、技術(shù)交流;與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)在職碩博;選派員工到國外進(jìn)修學(xué)習(xí)。
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