美卡集團(tuán)由朱潤(rùn)芝博士于2006年06月創(chuàng)立，從簡(jiǎn)單的乳制品貿(mào)易和動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)，拓展為擁有醫(yī)療、肉牛養(yǎng)殖、飼料研發(fā)和貿(mào)易、樂(lè)牛生鮮農(nóng)產(chǎn)品超市連鎖、酒類和茶葉貿(mào)易、餐飲、大生命健康研發(fā)中心7個(gè)事業(yè)部的集團(tuán)化企業(yè)。在創(chuàng)始人朱潤(rùn)芝教授的引領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)通過(guò)10多年的行業(yè)積淀和領(lǐng)悟，集團(tuán)率先在國(guó)內(nèi)采用最先進(jìn)的合伙人管理制度，圍繞創(chuàng)始人，在大生命健康的多個(gè)領(lǐng)域，開展了非常優(yōu)秀的實(shí)體運(yùn)營(yíng)工作。
美卡企業(yè)尊重知識(shí)和人性，崇尚真善美，認(rèn)為真誠(chéng)和善良是企業(yè)員工最珍貴的品質(zhì)，員工一定要忠誠(chéng)于企業(yè)，我們美卡企業(yè)最大的未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，倡導(dǎo)重新構(gòu)建中國(guó)社會(huì)人與人之間的信任感。集團(tuán)重視員工的幸福感，鼓勵(lì)員工快樂(lè)工作并享受團(tuán)隊(duì)的協(xié)作支撐，并努力打造一個(gè)最人性化的美卡生態(tài)系統(tǒng)，所以，我們建立了管理高層（事業(yè)部總經(jīng)理）在完成崗位目標(biāo)后的彈性工作制，鼓勵(lì)高層全球移動(dòng)辦公，每年的休假不低于130天（包含企業(yè)帶薪年假），企業(yè)正式員工每年的休假不低于120天（包含企業(yè)帶薪年假），鼓勵(lì)員工在公司的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升，開拓新的領(lǐng)域事業(yè)部并成為事業(yè)部總經(jīng)理。
美卡企業(yè)的每一個(gè)事業(yè)部都會(huì)在朱潤(rùn)芝董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，由朱潤(rùn)芝董事長(zhǎng)本人領(lǐng)投，事業(yè)部的負(fù)責(zé)人跟投，集團(tuán)鼓勵(lì)每一個(gè)員工成為合伙人。