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諾德設(shè)計(jì)(沈陽(yáng))有限公司

諾德設(shè)計(jì)(沈陽(yáng))有限公司

民營(yíng) 20人以下
建筑設(shè)計(jì)

公司官網(wǎng)

1 在招職位
5 共邀面試

公司信息

諾德設(shè)計(jì)(NORD ARCHITEKTEN ? 或NA)是一家國(guó)際化的綜合性設(shè)計(jì)與咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu),目前在德國(guó)和中國(guó)多地設(shè)有辦公室和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。我們以朝氣蓬勃的姿態(tài),匯聚全球視野與本土實(shí)踐,致力于提供高品質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)。我們堅(jiān)持以人為本,倡導(dǎo)建筑、室內(nèi)、景觀的一體化設(shè)計(jì),追求卓越品質(zhì)與創(chuàng)新精神。

愿景使命價(jià)值觀
●愿景:成為數(shù)一數(shù)二的全球化綜合性設(shè)計(jì)服務(wù)公司
●使命:以開(kāi)放、用心、精益求精的態(tài)度,用專(zhuān)業(yè)、品質(zhì)的設(shè)計(jì)成果,為用戶(hù)打造實(shí)用、健康、美好的生產(chǎn)生活空間。
●核心價(jià)值觀:求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新、協(xié)同、分享
○求實(shí):追求甚解、說(shuō)到做到
○進(jìn)?。航鉀Q問(wèn)題、日新月異
○創(chuàng)新:聰明工作、與眾不同
○協(xié)同:向上思考、防區(qū)延伸
○分享:知識(shí)分享、收入分享

歡迎志同道合、熱愛(ài)設(shè)計(jì)的人才加入我們!

人才標(biāo)準(zhǔn)
有態(tài)度、有能力、有素質(zhì)的“三有”人才標(biāo)準(zhǔn),用于選任人才,并督促已加入的人按該標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己、提高自己。
1. 有態(tài)度:態(tài)度決定一切,是第一位的。態(tài)度是一種理念、一種價(jià)值觀,是決定人的決策和行為的因素。
●求實(shí):凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,不講理由、不找借口,事事有回音、事事有結(jié)果;說(shuō)話辦事嚴(yán)謹(jǐn),不弄虛作假、不虛張聲勢(shì)。
●進(jìn)?。阂灾魅诵膽B(tài),把工作放在首位,愿意負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果以及最佳的性?xún)r(jià)比;竭盡全力,用一種不達(dá)目的誓不罷休的精神對(duì)待工作;把今天的高點(diǎn)作為明天的起點(diǎn),把工作當(dāng)作品,主動(dòng)拿出自己的最高水平,追求日新月異。
●熱情:既然選擇了就必須投入熱情,尤其是干部。
2. 有能力:在任何一件事情上有沒(méi)有展現(xiàn)出能力,在任何時(shí)候有沒(méi)有顯示出能力。沒(méi)有能力的“老戰(zhàn)士”不是一個(gè)組織的財(cái)富,而是毒瘤,會(huì)把這個(gè)組織帶向平庸。
●能不能解決問(wèn)題,有沒(méi)有能力拿結(jié)果說(shuō)話。
●業(yè)績(jī)好不好。
●有沒(méi)有亮點(diǎn),超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。
3.有素質(zhì):能把企業(yè)文化內(nèi)化為自己的思維方式和行為方式。

公司優(yōu)勢(shì)

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)
  • 定期培訓(xùn)
  • 舒適辦公環(huán)境
  • 多次晉升機(jī)會(huì)
  • 定期團(tuán)建
  • 節(jié)日福利

工商信息

  • 諾德設(shè)計(jì)(沈陽(yáng))有限公司
  • 2022-05-16
  • 10萬(wàn)元
  • 柴澤賓
  • 螞蟻企業(yè)信用 二維碼

招聘職位

區(qū)域:

不限
  • 沈陽(yáng)

職位:

不限
  • 市場(chǎng)/品牌推廣

薪資:

不限
  • 1K以下
  • 1K-2K
  • 2K-4K
  • 4K-6K
  • 6K-8K
  • 8K-10K
  • 10K-15K
  • 15K-25K
  • 25K-35K
  • 35K-50K
  • 50K-70K
  • 70K-100K
  • 100K以上

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