江西省金融控股集團有限公司子公司
高級管理人員招聘公告
江西省金融控股集團有限公司(以下簡稱“集團”)是經(jīng)江西省政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司,為省政府直管企業(yè)。省金控集團是做大做強江西地方金融板塊的主力軍和龍頭企業(yè),是江西省屬地方金融機構(gòu)的投資人和金融資產(chǎn)的管理平臺,為江西經(jīng)濟社會發(fā)展提供更多、更好和更全的金融服務(wù)。目前,集團業(yè)務(wù)已覆蓋銀行、保險、基金、期貨、擔(dān)保、再擔(dān)保、資產(chǎn)管理、融資租賃等領(lǐng)域,基本實現(xiàn)了金融牌照全覆蓋,為省內(nèi)地方金融業(yè)態(tài)最全、業(yè)務(wù)最廣的金融企業(yè)。
為適應(yīng)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘子公司高級管理人員:
一、招聘崗位
(一)江西省再擔(dān)保股份有限公司 總經(jīng)理 1名
副總經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))1名 副總經(jīng)理(分管風(fēng)控)1名
(二)瑞奇期貨公司 董事長1名 副總經(jīng)理1名
(三)江西省金融資產(chǎn)管理股份有限公司 總經(jīng)理 1名
二、江西省再擔(dān)保公司高管任職條件及資格
(一)任職基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、團結(jié)合作、作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、熟悉投資和銀行信貸管理業(yè)務(wù),具備履行崗位所需專業(yè)知識、有較強的分析判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的創(chuàng)新精神和市場競爭意識;
3.具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,思維清晰嚴謹、分析計劃能力強,能承受較大的工作壓力;
4.具有良好的客戶資源;
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠承受較強的工作壓力。
6.符合《融資性擔(dān)保公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格管理暫行辦法》規(guī)定的任職資格。
(二)任職資格
1、總經(jīng)理
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有工科、金融、管理類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;年齡一般不超過50周歲;
(2)具有10年以上融資擔(dān)保、銀行信貸、投資管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,以及企業(yè)8年以上融資擔(dān)保、銀行信貸、投資管理等單位高、中級管理職位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉擔(dān)保企業(yè)的組織和運作模式,能夠把握市場動態(tài)和產(chǎn)品趨勢和風(fēng)險控制,具備良好的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)、談判策劃和運作能力;
(4)作風(fēng)務(wù)實,承壓性好,有良好的合規(guī)意識、審慎經(jīng)營意識及團隊合作精神;
(5)具備良好的職業(yè)操守,無違法違規(guī)和不良記錄。
2、副總經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))
(1)工科、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)(含)以上學(xué)歷,中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(2)具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),精通金融行業(yè)專業(yè)知識,遵紀(jì)守法,廉潔自律,無不良從業(yè)記錄;
(3)從事金融行業(yè)工作10年以上,其中5年以上高、中級管理工作經(jīng)驗;熟悉國家金融管理制度,熟悉金融行業(yè)(擔(dān)保、再擔(dān)保、信貸、融資)業(yè)務(wù)及風(fēng)險控制,具有豐富的金融行業(yè)(擔(dān)保、銀行信貸、融資)工作經(jīng)驗;
(4)熟悉金融行業(yè)產(chǎn)品,了解擔(dān)保(再擔(dān)保)公司管理模式、運作機制及工作流程;熟悉投資業(yè)務(wù)模式和運作流程,投資項目的盡職調(diào)查、可行性研究分析及投后管理;
(5)熟悉金融、投資相關(guān)法律、法規(guī)政策,以及財務(wù)分析、資本運營,主導(dǎo)或單獨完成過不少于10個3000萬以上投資項目;
(6)具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、資源拓展和創(chuàng)新能力,業(yè)務(wù)開拓能力強,能夠前瞻性地開展工作。
3、副總經(jīng)理(分管風(fēng)控)
(1)本科及以上學(xué)歷,金融、會計、審計、財經(jīng)、法律類等相關(guān)專業(yè),持有CPA或CFA證書者優(yōu)先;
(2)十年以上銀行信貸管理、風(fēng)險管理經(jīng)驗或大型擔(dān)保公司項目管理、風(fēng)險管理經(jīng)驗,5年以上金融類企業(yè)中高層崗位工作經(jīng)歷,精通銀行信貸業(yè)務(wù)、審計稽核業(yè)務(wù);
(3)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī)、制度,具有極強的分析能力及風(fēng)險防范能力,有良好的職業(yè)操守,高度的責(zé)任心和事業(yè)心,無不良工作記錄;
(4)熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策,具有行業(yè)發(fā)展分析能力,具有強烈的風(fēng)險防范意識、較強的風(fēng)險識別能力,能熟練掌握及運用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制方法及工具;
(5)具備較為扎實的法律專業(yè)知識,熟悉擔(dān)保(再擔(dān)保)業(yè)務(wù)調(diào)查、評估、審批、監(jiān)管等風(fēng)險管理過程。
三、瑞奇期貨公司高管任職條件及資格
(一)任職基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平,堅持解放思想,與時俱進,求真務(wù)實。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識。有良好的職業(yè)信譽和職業(yè)操守、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。熟悉國家金融領(lǐng)域的相關(guān)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉期貨行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式,了解全國及本地市場業(yè)務(wù)特點。具備較豐富的金融及金融衍生品相關(guān)知識,精通經(jīng)營管理及期貨業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識。
3.具有較強的統(tǒng)籌管理能力和全局駕馭能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團隊建設(shè)能力及執(zhí)行能力。具有較強的經(jīng)營管理能力、統(tǒng)籌能力、解決問題和判斷決策能力。能駕馭全局,處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件。
4.具有較強的業(yè)務(wù)能力。具有強烈的開拓精神和市場競爭意識,在以往的工作中取得過優(yōu)良的工作業(yè)績。具有良好的業(yè)務(wù)拓展渠道,在工作中能充分發(fā)揮業(yè)務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。心態(tài)積極樂觀,具有較強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,能夠在高壓力環(huán)境下有效推進工作。
6.已通過期貨公司高管人員任職資質(zhì)測試,有期貨從業(yè)資格證,無違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。
(二)任職資格
1.董事長
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)年齡不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(3)期貨相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上,或相關(guān)金融工作15年以上;
(4)擔(dān)任大型期貨公司副總經(jīng)理(或相當(dāng)職級)及以上職位5年以上或擔(dān)任中型公司總經(jīng)理職位3年以上,對期貨及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈有具有深刻的理解和認識,有良好的大局觀和審慎經(jīng)營意識。
(5)擔(dān)任過大型期貨公司副總經(jīng)理或中型期貨公司董事長者優(yōu)先。
以上年限計算至2019年5月31日。
2.副總經(jīng)理
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)以及碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
(2)年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(3)期貨、金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上。
(4)擔(dān)任大型期貨公司總部業(yè)務(wù)部門主要負責(zé)人職位3年以上;或在大型期貨公司擔(dān)任重要區(qū)域省級分公司副總經(jīng)理2年以上;或在中型期貨公司擔(dān)任副總經(jīng)理(或相當(dāng)職級)1年以上。對期貨及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈有具有深刻的理解和認識,有良好的合規(guī)經(jīng)營意識。
(5)擔(dān)任過大型期貨公司副總經(jīng)理(或相當(dāng)職級)的優(yōu)先。
以上年限計算至2019年5月31日。
四、江西省金融資產(chǎn)管理公司高管任職條件及資格
(一)任職基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉投資和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識,有較強的分析判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的創(chuàng)新精神和市場競爭意識;
3.具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,思維清晰嚴謹,分析計劃能力強,能承受較大的工作壓力,在資產(chǎn)管理團隊建設(shè)、規(guī)范資產(chǎn)管理工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗;
4.業(yè)務(wù)能力突出,具有良好的客戶資料,具備較強的市場能力和風(fēng)控能力,操作能力和推進能力較強;
5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光和良好的全國視野;
6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)總經(jīng)理任職資格
(1)碩士及以上學(xué)歷,金融、法律、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡在50周歲以下。(年齡時間計算至2019年5月31日)
(3)金融從業(yè)經(jīng)歷10年以上,或相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上(年限計算至2019年5月31日);
(4)具有5年以上全國性金融機構(gòu)省級分公司副總經(jīng)理(或相當(dāng)職級)任職經(jīng)歷,或5年以上省級地方法人金融機構(gòu)副總經(jīng)理(或相當(dāng)職級)任職經(jīng)歷;(任職年限計算至2019年5月31日);
(5)擔(dān)任過四大資產(chǎn)管理公司省級分公司總經(jīng)理或地方資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理者優(yōu)先。
(6)能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
五、報名方式
符合以上要求的人員,請攜帶一寸免冠照片兩張、個人簡歷及相關(guān)學(xué)歷、資格證書等證明材料復(fù)印件到江西省南昌市紅谷灘新區(qū)196號金控大廈26樓2606室人力資源部報名,聯(lián)系電話:0791-86388010,86387877或?qū)⑸鲜霾牧想娮影?掃描件)發(fā)送至jxjkhr@163.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
經(jīng)審核符合條件者,集團將與其聯(lián)系安排面試等事宜,應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘及人才備選庫,應(yīng)聘材料恕不退還,集團對所有應(yīng)聘信息予以保密。應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息真實性負責(zé),如與事實不符,集團有權(quán)取消其錄用資格。
六、相關(guān)待遇
(一)江西省再擔(dān)保股份有限公司高管人員薪酬按照集團統(tǒng)一規(guī)定實行年薪制,由基本年薪、績效年薪和履職待遇、福利組成。
(二)瑞奇期貨公司高管人員薪酬按照集團有關(guān)規(guī)定實行年薪制,由基本年薪、績效年薪和履職待遇、福利組成,年薪80萬元-120萬元,超額獎勵根據(jù)具體經(jīng)營業(yè)績另行確定。
(三)江西省金融資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理崗位年度基本薪酬100萬元-150萬元,績效薪酬根據(jù)公司業(yè)績決定。
七、聘用管理
以上高管人員實行聘用合同制,董事會下達各項經(jīng)營目標(biāo),對高管人員實行年度考核和任期考核相結(jié)合的激勵約束方式,實行契約化管理。