福利待遇:
1、 薪資收入:富有行業(yè)競爭力的薪酬體系,每年2次普調(diào);含固定月薪、年終獎、項目獎金及合伙持股激勵;
2、 工作時間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定休息;
3、 晉升通道:雙通道職業(yè)晉升保障,各類人才具有專業(yè)序列逐級晉升及管理崗位晉升通道;
4、 福利補貼:五險一金:按標(biāo)準(zhǔn)繳納,其中公積金單向繳費比例為6%;
5、節(jié)日補貼:結(jié)婚、生子 1000元/人,元旦、端午、中秋 500元/人,員工生日賀金、賀禮;
午餐補貼、加班晚餐補貼;
健康檢查:每年定期組織一次員工體檢;
6、其他:豐富的團隊建設(shè)活動