福建省陸海建設管理有限公司

招聘簡章

福建省陸海建設管理有限公司前身為福建陸海建設監(jiān)理所，1996年由福州港建港指揮部改制組建而成，2014年9月自福建省福州港口管理局脫鉤劃轉至福建省招標采購集團，具備水運工程甲級的國有獨資有限責任公司，注冊資金1000萬元（人民幣）。公司現(xiàn)為中國交通監(jiān)理協(xié)會理事單位，可在全國范圍內承擔大、中、小型水運工程項目的施工監(jiān)理、項目代建、建設工程管理服務。

公司成立至今，遵循“誠信、公正、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨， 秉承“以人為本、高效優(yōu)質、信譽至上”的服務理念，積極開拓水運工程施工監(jiān)理、試驗檢測市場，先后承接完成了一系列國家、省重點港航工程監(jiān)理、試驗檢測任務，深受業(yè)主和國家各級質量管理部門的好評，客戶滿意度位居全省行業(yè)前茅，為福建水運工程建設事業(yè)作出了一定的貢獻，在全國交通監(jiān)理行業(yè)中樹立起“福建陸海”優(yōu)質服務品牌。自2006年開展的福建省交通建設市場信用考核評比，公司連續(xù)多年被核定為信用A級（最高級），2010年實施新的信用考核制度后，公司多次被省交通廳、交通運輸部核定為AA級。公司擁有一大批長期從事工程建設的技術人才，有正式職工101人，其中高級職稱18人，中級職稱31人，持證上崗率達100％。

多年以來，公司踐行“立足福建，一專多營”的經(jīng)營理念，積極拓展各類碼頭及配套的道路堆場、護岸、航道、防波堤、機械設備安裝等工程的監(jiān)理業(yè)務和試驗檢測業(yè)務，已具備完善的組織機構、標準化的監(jiān)理程序、規(guī)范化的管理制度和先進的試驗檢測儀器設備，為公司轉型升級發(fā)展奠定了堅實的基礎。今后公司將依托品牌效應，集聚人才力量，發(fā)揮技術優(yōu)勢，逐步發(fā)展壯大成在全國范圍內集工程施工監(jiān)理、項目代建、建設工程管理服務為一體的具有較強綜合競爭力的技術服務型機構。

引才政策：定制式“師帶徒”發(fā)展計劃、人才發(fā)展基金、人才雙創(chuàng)平臺、后備總監(jiān)及干部管理等政策，共享省、市、集團高端引才政策落地。

待遇保障方面：

1.新入職監(jiān)理員年收入3.8萬-7萬；

2.國企福利待遇齊全，項目人員包食宿，派往省外項目人員另享地區(qū)補貼。