崗位職責(zé):
1.做亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)(北美站和歐洲站),主要擔(dān)任亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品,產(chǎn)品優(yōu)化和維護(hù)賬戶安全;
2.負(fù)責(zé)站點(diǎn)的備貨管理以及執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化工作(注意:公司有海外倉(cāng));
3.負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)和分析,制定并執(zhí)行有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)。統(tǒng)計(jì)日常運(yùn)營(yíng)銷售數(shù)據(jù),如:銷售廣告明細(xì)報(bào)表,售后問題處理報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)店鋪售前,售中,售后事宜;包括處理客戶投訴及中差評(píng),對(duì)客戶的退換貨及退款進(jìn)行妥善處理;
5.積極主動(dòng)對(duì)市場(chǎng)調(diào)查分析,合理安排時(shí)間在平臺(tái)上選出有潛力的產(chǎn)品,將數(shù)據(jù)需求發(fā)送給公司開發(fā)人員。(注意:公司有專人對(duì)接服務(wù)商);
6.工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙,對(duì)工作地點(diǎn)不能接受的請(qǐng)勿投!
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)(或小語(yǔ)種)四級(jí)以上水平。專業(yè)不限,統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)于優(yōu)秀人才,學(xué)歷可放寬要求;
2.熟悉Amazon有一定了解,知道運(yùn)營(yíng)工作流程,能獨(dú)立營(yíng)運(yùn)一個(gè)店鋪者優(yōu)先。對(duì)listing上傳與優(yōu)化有自己的路數(shù),在CPC推廣中的ACOS在15%以下者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,良好的溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心;
4具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。有工作以及其他方面有問題積極主動(dòng)跟上級(jí)溝通,能及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù),各方面維護(hù)公司利益;
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展,公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)。
福利待遇:
1.月度綜合工資= 固定工資 + 銷售提成(店鋪轉(zhuǎn)出金額的2%);
2.薪資待遇:與您的能力、崗位工作相匹配(高于同行業(yè)同崗位的薪資)的完善薪資管理體系(透明化的薪資,月度及時(shí)發(fā)放);
3.年度調(diào)薪:一年調(diào)薪1次(根據(jù)機(jī)制確定調(diào)薪范圍與幅度);
4.社會(huì)保障:公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn);
5.節(jié)假日:享受國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日(圣誕節(jié)假+超長(zhǎng)春節(jié)假+國(guó)慶7天假等);
6.福利:工作滿一年享帶薪年假7天,每月可享半天帶薪事假;
7.工作時(shí)間:9:30-12:00,13:30-18:00(工作7小時(shí),不加班),周六上午根據(jù)業(yè)績(jī)考核決定是否上班;
8.團(tuán)建:公司一年至少2次團(tuán)建。部門月度團(tuán)建(包括但不限于聚餐、唱K、旅游等);
9.下午茶:每天定期供應(yīng)零食
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展,公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)。
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