崗位職責(zé)：

1.做亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)(北美站和歐洲站)，主要擔(dān)任亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品，產(chǎn)品優(yōu)化和維護(hù)賬戶安全；

2.負(fù)責(zé)站點(diǎn)的備貨管理以及執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化工作（注意:公司有海外倉(cāng)）；

3.負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)和分析，制定并執(zhí)行有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。統(tǒng)計(jì)日常運(yùn)營(yíng)銷售數(shù)據(jù)，如：銷售廣告明細(xì)報(bào)表，售后問題處理報(bào)表；
4.負(fù)責(zé)店鋪售前，售中，售后事宜;包括處理客戶投訴及中差評(píng)，對(duì)客戶的退換貨及退款進(jìn)行妥善處理；
5.積極主動(dòng)對(duì)市場(chǎng)調(diào)查分析，合理安排時(shí)間在平臺(tái)上選出有潛力的產(chǎn)品，將數(shù)據(jù)需求發(fā)送給公司開發(fā)人員。（注意：公司有專人對(duì)接服務(wù)商）；

6.工作地點(diǎn)：湖南長(zhǎng)沙，對(duì)工作地點(diǎn)不能接受的請(qǐng)勿投！

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)（或小語(yǔ)種）四級(jí)以上水平。專業(yè)不限，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)于優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬要求；

2.熟悉Amazon有一定了解，知道運(yùn)營(yíng)工作流程，能獨(dú)立營(yíng)運(yùn)一個(gè)店鋪者優(yōu)先。對(duì)listing上傳與優(yōu)化有自己的路數(shù)，在CPC推廣中的ACOS在15%以下者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心，良好的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心；

4具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。有工作以及其他方面有問題積極主動(dòng)跟上級(jí)溝通，能及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)，各方面維護(hù)公司利益；

歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展，公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)。

福利待遇：

1.月度綜合工資= 固定工資 + 銷售提成（店鋪轉(zhuǎn)出金額的2%）；

2.薪資待遇：與您的能力、崗位工作相匹配（高于同行業(yè)同崗位的薪資）的完善薪資管理體系（透明化的薪資，月度及時(shí)發(fā)放）；

3.年度調(diào)薪：一年調(diào)薪1次（根據(jù)機(jī)制確定調(diào)薪范圍與幅度）；

4.社會(huì)保障：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；

5.節(jié)假日：享受國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日（圣誕節(jié)假+超長(zhǎng)春節(jié)假+國(guó)慶7天假等）；

6.福利：工作滿一年享帶薪年假7天，每月可享半天帶薪事假；

7.工作時(shí)間：9:30-12:00,13:30-18:00（工作7小時(shí)，不加班），周六上午根據(jù)業(yè)績(jī)考核決定是否上班；

8.團(tuán)建：公司一年至少2次團(tuán)建。部門月度團(tuán)建（包括但不限于聚餐、唱K、旅游等）；

9.下午茶：每天定期供應(yīng)零食

歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展，公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)。