一、渠道開發(fā)與維護 1、開拓當地消防器材門市部、工程公司、設計院等渠道客戶，建立長期合作關系 2、定期拜訪合作伙伴，提供產品培訓 二、銷售目標達成 1、完成公司設定的銷售任務及回款指標，跟蹤項目進度并協(xié)調安裝交付 2、處理客戶異議，提升回款率，定期提交市場動態(tài)與競品分析報告 三、售后服務與合規(guī)管理 1、協(xié)助處理客戶投訴，配合技術團隊解決設備問題，確?？蛻魸M意度 2、遵守公司價格體系，禁止跨區(qū)域串貨，維護品牌市場秩序 四、專業(yè)背景 1、大專及以上學歷，市場營銷、消防工程或機電類專業(yè)優(yōu)先 2、具備渠道管理經驗，擅長商務談判與客戶關系維護 3、有車且能接受出差，榆林十二縣業(yè)務 五、軟性素質 1、責任心強，抗壓能力高，具備團隊協(xié)作精神 六、薪資結構 1、底薪+銷售提成（階梯式提點）+年終獎，綜合年薪可達20萬以上（上不封頂） 七、考核機制 1、年度銷售目標考核，未達標者可能降薪調整（首年任務很低，主要目的學習）