崗位職責：

1.負責收集、整理人員信息，及時更新花名冊等；

2.負責公司招聘工作，包括線上和線下招聘，合理制定招聘計劃并實施執(zhí)行；

3.負責員工入職、離職手續(xù)辦理，以及員工考勤管理，確保每月按時出勤，并及時與相關(guān)部門溝通解決異常情況；

4.負責公司辦公用品的采購和管理，定期統(tǒng)計采購情況并上報部門領(lǐng)導；

5.協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作，如員工檔案管理、人事關(guān)系維護等；

6.負責前臺接待工作，包括接聽電話、接待訪客、面試引導等；

7.協(xié)助組織公司內(nèi)部活動，如員工生日會、團隊建設活動等，增強員工凝聚力和歸屬感；

8.負責處理日常行政事務，如文件打印、復印、傳真、郵件收發(fā)等。

崗位要求：

1.專科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和文字編輯能力；

3.具有親和力和良好的溝通能力，具有良好的職業(yè)道德操守，有責任心；

4.要求形象氣質(zhì)佳（前臺辦公），良好的職業(yè)素養(yǎng)和接待禮儀，服務意識和團隊協(xié)作精神。