崗位職責：
1.負責耳機技術研發(fā)部門管理工作，確保項目按時完成。
2.負責新項目開發(fā)過程中的評審和需求確認，設計驗證，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)；
3.領導研發(fā)團隊，進行電子、聲學等相關技術的研發(fā)確保研發(fā)資料安全；
4.與團隊成員緊密合作，確保技術方案的實施和產(chǎn)品的質(zhì)量，負責各種技術的分析及改進，負責糾正措施和預防措施的實施和管理；
5.不斷完善研發(fā)管理體系，提出合理化建議，不斷縮短和優(yōu)化研發(fā)周期，以滿足業(yè)務需求；
6.協(xié)助完成方案商、模具廠商開發(fā)、管理、考核工作；
7.負責研發(fā)團隊的管理，完成研發(fā)團隊人才梯隊建設和培養(yǎng)，不斷提升研發(fā)人員的主觀能動性，促使團隊目標的達成；
8.上級安排的其他相關工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，機械、機電、模具或相關理工類專業(yè):精通各類藍牙芯片，熟悉藍牙產(chǎn)品測試標準與認證標準，動手能力強
2、五年以上耳機行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，有耳機行業(yè)3研發(fā)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗，OWS耳機研產(chǎn)銷一體的200人以上企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熟練掌握工程制圖標準和表示方法，握公差配合的選用和標注
4、對各種五金、塑膠材料的性能以及其加工工藝和表面處理工藝有深刻的認識:
5、具備獨立解決技術問題的能力，有較強的創(chuàng)新意識;
6、具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，強烈的責任心和團隊合作意識，善于溝通，能承受一定工作壓力，可以給予團隊賦能及技術支持，具備優(yōu)秀管理特質(zhì)。