?薪酬福利?:
新人入職薪資為,租賃提成50%,買賣提成50%~70%。新人的工資平均在4500到10000元左右,上不封頂,能者多得?。此外,員試用期1-3個(gè)月?。
?晉升空間?:提供明確的晉升時(shí)間、科學(xué)的晉升制度和完善的晉升體系,每月進(jìn)行內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),確保公平、公開(kāi)、透明?。
?獎(jiǎng)勵(lì)體系?:獎(jiǎng)勵(lì)體系包括新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、菁英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)?。此外,還有孝順金、格林互助、節(jié)日送禮等福利?。
?員工活動(dòng)?:CG為員工提供豐富多彩的文娛生活,包括聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、足球籃球賽等活動(dòng)?1。還有節(jié)日中特殊神秘的禮品、優(yōu)秀員工的家屬旅游等福利?。
?健康關(guān)懷?:此外,還有寶媽關(guān)懷政策,如周末調(diào)休陪娃、育兒假、產(chǎn)假、哺乳假、六一兒童假等?。
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