崗位職責：
1.主要是負責管理店鋪，培訓運營課程。
2.有一定的運營思路和想法，熟悉推廣工具及運營管理規(guī)劃。
3.對店鋪數(shù)據(jù)進行專業(yè)分析，制成店鋪數(shù)據(jù)報表，發(fā)現(xiàn)問題，及時優(yōu)化。
任職要求：
1.有代運營經(jīng)驗，熟悉京東店鋪；
2.精通店鋪推廣運營，熟悉各類活動技巧；
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識；
4.有做過3C類目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5.善溝通交流，有責任心，注重團隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。
薪資待遇:
底薪+獎金+提成，面議