崗位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店酒店商家管理，包括簽約、日常關(guān)系維護(hù)、訂單溝通、項(xiàng)目溝通，確保產(chǎn)品正常售賣，確保價(jià)格和房態(tài)有優(yōu)勢；
2、幫助酒店制定合理的價(jià)格策略，協(xié)助酒店做好線上運(yùn)營，提升酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營能力和在線銷售能力。
3、維護(hù)酒店價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，收集和反饋市場情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案；
4、制定營銷計(jì)劃，多方位，多渠道進(jìn)行合作酒店產(chǎn)品推廣；
5、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行主管工作安排，完成部門指標(biāo)。
任職條件:
1、具有極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的理解、判斷、語言表達(dá)能力；
3、有酒店、旅游相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本崗位亦可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。


職位福利：績效獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)勵(lì)、年終分紅、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助
待遇描述：
1、無責(zé)底薪3000+100-1000評(píng)定獎(jiǎng)+100全勤＋提成高達(dá)30%+全勤＋高額個(gè)人業(yè)績提成、團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成，豐厚年終獎(jiǎng)，股權(quán)分紅，帶薪年假等（無強(qiáng)制加班）；
2、每月優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，購買五險(xiǎn)一金等；
3、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，節(jié)假日，公司統(tǒng)一安排活動(dòng)及福利；
4、公司擁有完善的發(fā)展規(guī)劃以及員工晉升機(jī)制，公平、公正、公開，為每位員工提供展示自己能力的機(jī)會(huì)；
5、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境及獨(dú)立工位+獨(dú)立電腦和電話，公司并配有飲水機(jī)，冰箱，微波爐。