崗位職責：
1.組織、督查日常的課程顧問工作，并帶領團隊按照學校的要求和計劃,在規(guī)定時間內完成招生指標；
2.定期對于銷售情況做好匯總分析，制作報表，發(fā)給校長；
3.召開銷售動員會，宣貫招生指標并合理分配到人，做好員工激勵工作；
4.指導課程顧問專員處理突發(fā)性事件、對于重大事件及時向上級溝通反饋；
5.負責團隊整體的建設，樹立團隊良好的風氣；
6.和其他部門保持良好溝通，幫助校區(qū)良性健康發(fā)展；
7.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1．3年以上工作經驗，至少1年管理經驗，有一定教育行業(yè)背景；
2．大專及以上學歷,市場營銷、教育學、應用心理學等相關專業(yè);
3．有客戶服務或相關培訓學校兼職工作經驗者優(yōu)先;
4．性格外向,積極主動,富有親和力,有耐心;
5．有良好的溝通能力、適應較強的工作壓力;
6．目標清晰，能夠帶領團隊完成計劃指標。