一、任職要求
1.有法律銷售等相關(guān)行業(yè)工作優(yōu)先；
2.學(xué)歷:大專及以上，優(yōu)秀者可放開。
二、崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、調(diào)崗、離職、考核等工作。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好全程管理和服務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員分工、資源分配、任務(wù)分解、指導(dǎo)、檢查等日常管理工作，提高約訪率、成交率。
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)關(guān)于銷售進(jìn)度和銷售人員管理情況。
6、完成上級(jí)交辦的其他事宜。