你是不是還在為找工作而煩惱？？？
對自己專業(yè)不喜歡，想要從事銷售工作，但又找不到專業(yè)的公司來提升自己的，瞅一瞅，看一看～
技能不行？段位不夠？別擔(dān)心，中國人壽來幫你?。?！
資源轉(zhuǎn)化率高達(dá) 60%~70%，開單率超高，提成獎(jiǎng)金豐厚，公司氛圍好，專業(yè)有活力，歡迎敢拼敢想，敢闖的你
新人津貼＋高提成 20%~30%
當(dāng)月業(yè)績3萬，基本工資5000，提成6000，當(dāng)月稅前收入1W+；
當(dāng)月業(yè)績5萬，提成10000，當(dāng)月稅前收入 1.5W+；
當(dāng)月業(yè)績10萬，提成20000，當(dāng)月稅前收入 2.5w+
【晉升空間】
定期專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn),完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間
(收展員-之組經(jīng)理--部經(jīng)理-十區(qū)域總監(jiān));一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì),達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。公開透明的普升機(jī)制，有充分的發(fā)展空間。
【福利待遇】
1、入司即可享有培訓(xùn)津貼、年度傭金、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金和增才獎(jiǎng)金、客戶拜訪專項(xiàng)資金等；
2、享有人生意外保險(xiǎn)、巨額重疾商業(yè)險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn);
3、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、重大疾病補(bǔ)助和國內(nèi)外旅游等；
4、入司兩周年開始享有長期養(yǎng)老津貼；
5、公司不定期組織聚餐、聚會(huì)、拓展訓(xùn)練等;
6、優(yōu)異員工可享受每年數(shù)次的國內(nèi)外豪華游獎(jiǎng)勵(lì)及其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
【工作那點(diǎn)事】
1維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求；
2、負(fù)責(zé)為客戶辦理到期領(lǐng)錢手續(xù),介紹公司針對老客戶新的優(yōu)惠政策；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,并通知客戶不定期參加公司組織的客戶答謝活動(dòng)；
4、為客戶提供全面的保險(xiǎn)保障。提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服
務(wù)
5、維護(hù)并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度?！緝?yōu)秀的你】
1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生加入；
2.、積極主動(dòng)，熱情開朗，有上進(jìn)心，具備良好的溝通能力和行動(dòng)力；
了、渴望從事金融行業(yè)，有較佳的客戶服務(wù)意識(shí)，4.、想挑戰(zhàn)自己，想接觸新事物，抗壓能力強(qiáng)，想掙錢?。?！