一、主要職責(zé)：
1. 學(xué)生管理與服務(wù)：
- 負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)過(guò)程的管理 ，包括學(xué)員的學(xué)籍管理、考務(wù)管理、上課時(shí)間通知、考勤管理，確保到課率達(dá)標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)督促與記錄，與學(xué)生保持聯(lián)系，督促學(xué)生完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
- 參加學(xué)生的課前交流會(huì)、學(xué)習(xí)情況分析會(huì)，了解學(xué)生情況，協(xié)助老師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
2.教務(wù)管理：
- 熟悉開(kāi)班計(jì)劃，負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)過(guò)程的管理。
- 積極參加公司的各類(lèi)教務(wù)活動(dòng)及培訓(xùn)。
3.客戶溝通與維護(hù)：
- 負(fù)責(zé)課程宣傳、客戶維護(hù)等客群維護(hù)工作。
- 接待來(lái)訪家長(zhǎng)，提供課程咨詢(xún)、報(bào)名等相關(guān)工作。
- 負(fù)責(zé)老學(xué)員的續(xù)費(fèi)及維護(hù)服務(wù)工作。
4.家長(zhǎng)與教師溝通：
- 與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
- 負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次學(xué)習(xí)滿意。

二、任職要求：
1. 認(rèn)同公司價(jià)值觀、企業(yè)文化及產(chǎn)品；
2. 具備本科及以上學(xué)歷；985/211本科、一本碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
3. 具備良好的表達(dá)、溝通及邏輯思維能力；熟練使用辦公軟件；
三、薪資待遇：
1. 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；享受?chē)?guó)家法定帶薪假期；
2. 不定期下午茶、員工活動(dòng)、生日會(huì)、周年慶、年會(huì)等活動(dòng)；
3. 晉升空間大，多渠道晉升；
四、工資待遇
底薪（7-9k）+提成＋績(jī)效考核（月收入12k-15k）+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
五、上班時(shí)間
上班時(shí)間：上午11:00-12:30；下午：14:00-17:00；19:00-22：00；
【周末可全天申請(qǐng)線上居家辦公，周內(nèi)每日17:00后可居家辦公3小時(shí)】
休息時(shí)間：雙休（暫定周一周二，后續(xù)可能會(huì)調(diào)整）