1.商戶賦能
負(fù)責(zé)新入駐商戶的全流程對接,包括資質(zhì)審核、系統(tǒng)培訓(xùn)、運(yùn)營規(guī)則指導(dǎo),確??焖偕暇€并實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)營。
制定個性化商戶成長計劃,通過數(shù)據(jù)分析診斷經(jīng)營痛點(diǎn),提供流量優(yōu)化、活動策劃、產(chǎn)品包裝等解決方案。
資源協(xié)調(diào):聯(lián)動市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門,推動平臺資源(如流量補(bǔ)貼、活動位曝光)精準(zhǔn)匹配商戶需求。
2.關(guān)系維護(hù)
定期回訪商戶,處理客訴及突發(fā)問題,提升商戶滿意度和續(xù)約率。
建立行業(yè)標(biāo)桿案例,組織商戶交流會,推動成功經(jīng)驗復(fù)制。
3.市場洞察
監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品策略,反饋商戶核心需求,為平臺規(guī)則優(yōu)化提供建議。
任職要求
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(ExceI),能獨(dú)立輸出商戶健康度評估報告
高中及以上學(xué)歷,3年以上電商/O2O/本地生活平臺商戶運(yùn)營經(jīng)驗,或熟悉[保健品\會銷]業(yè)態(tài)優(yōu)先;
能接受出差
4.核心能力
強(qiáng)商務(wù)談判技巧,具備從0到1孵化商戶的成功案例;
抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理,對業(yè)績目標(biāo)有高度責(zé)任感;
5.我們提供
有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+績效獎金+提成;
頭部平臺資源支持,直接參與千萬級商戶生態(tài)建設(shè);
清晰的晉升通道(高級經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人→事業(yè)部總監(jiān));
帶薪培訓(xùn)等福利。
工作時間:早九晚六,周天單休。
辦公地點(diǎn):目前位于大明宮萬科3號樓,2個月左右會搬遷至圖書館地鐵口
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