任職要求：
1、財(cái)稅行業(yè)工作3年以上，1年以上收購(gòu)公司的工作經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)擁有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)
2、財(cái)稅同行好友微信，微信群
3、能夠熟悉掌握公司轉(zhuǎn)讓全流程
4、做過(guò)公司轉(zhuǎn)讓，公司買賣，收公司，賣公司。
崗位職責(zé)：
1. 公司提供推廣引流精準(zhǔn)資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)，新人提供帶薪培訓(xùn)。
2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)及其他方式跟蹤公司提供的客戶，主動(dòng)了解客戶的需求和顧慮，打消客戶的顧慮，達(dá)成合作。
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，定期與老客戶溝通，挖掘客戶的最大潛力;建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
福利待遇：
1.公司提供帶薪培訓(xùn)，試用期1-3個(gè)月，底薪4500起-8000浮動(dòng)+提成+獎(jiǎng)金（200-3000），一年四次調(diào)薪；
2. 福利：統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；每月月度大會(huì)頒獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金，每月部門團(tuán)建組織，每周下午茶安排。
3.每逢端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日享受節(jié)日禮金/禮品；
4.享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日：享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
5.定期組織員工活動(dòng)，包括年度旅游活動(dòng)；
6.公司規(guī)模140+，持續(xù)擴(kuò)大中，絕對(duì)廣闊的晉升空間；
7.新人會(huì)有專業(yè)的培訓(xùn)體系，入組會(huì)有主管一對(duì)一培訓(xùn)。