任職要求：
1.積極陽(yáng)光，銳意進(jìn)取，活潑開朗，有學(xué)習(xí)的熱情。
2.具備良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷。
3.態(tài)度端正，具備良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；熟悉電腦基本操作。|
4.18-28周歲，高中/中專以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
1. 公司提供推廣引流精準(zhǔn)資源，無(wú)需自己開發(fā)，新人提供帶薪培訓(xùn)。
2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)及其他方式跟蹤公司提供的客戶，主動(dòng)了解客戶的需求和顧慮，打消客戶的顧慮，達(dá)成合作。
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，定期與老客戶溝通，挖掘客戶的最大潛力;建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
福利待遇：
1.公司提供帶薪培訓(xùn)，試用期1-3個(gè)月，底薪4500起-8000浮動(dòng)+提成+獎(jiǎng)金（200-3000），一年四次調(diào)薪；
2. 福利：統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；每月月度大會(huì)頒獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金，每月部門團(tuán)建組織，每周下午茶安排。
3.每逢端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日享受節(jié)日禮金/禮品；
4.享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日：享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
5.定期組織員工活動(dòng)，包括年度旅游活動(dòng)；
6.公司規(guī)模140+，持續(xù)擴(kuò)大中，絕對(duì)廣闊的晉升空間；
7.新人會(huì)有專業(yè)的培訓(xùn)體系，入組會(huì)有主管一對(duì)一培訓(xùn)。