【崗位職責】
1.公司提供客戶資源,線上邀約客戶參加線下超體的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。
2.通過線上+線下營銷模式,根據(jù)客戶需求提供匹配的健康、長壽、富足的解決方案。
3.舉辦個品會等沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。
【任職要求】
1.年齡:28-45周歲;
2.學歷:本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查;
3.具有一年以上銷售經(jīng)驗,原年收入15萬以上,或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.積極正能量,具有持續(xù)學習的能力并對未來有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
【薪酬/福利保障項目】
1.豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4.長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發(fā)放。
5.公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6.享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。
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