一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自己銷售渠道和客戶的管理；
2、組建自己銷售隊伍；
3、管理自己的團隊。
二、任職資格：
1、做過銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有過銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力優(yōu)先；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、福利待遇
底薪四千?百分之四十提成?三到五個點的管理提成?社保、年終獎，績效獎，保底工資，工齡工資，全勤獎，帶薪年假，員工旅游，團建，節(jié)日福利，生日福利，法定節(jié)假日三薪，坐班。
四、入職要求
20-36歲，普通話流利，身體健康，吃苦耐勞，積極樂觀，性格開朗;有事業(yè)心、團隊意識;有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，軍人優(yōu)先。
五、有無工作經(jīng)驗不重要，要的是你對工作態(tài)度，對家庭的責(zé)任心;要的是你的野心，以及對金錢的欲望;我們上班不談夢想，只要干事的人，想掙錢的人，期待你的加入!