一、薪資福利

1、穩(wěn)定底薪：提供 4000 - 6000 元的底薪，保障基本生活。

2、高額提成獎(jiǎng)金：擁有極具競爭力的提成和獎(jiǎng)金制度，收入上不封頂，多勞多得，充分激勵(lì)你的銷售熱情。

3、豐厚獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)置月獎(jiǎng)和年獎(jiǎng)，努力就有回報(bào)，讓你的付出得到超值回饋。

4、專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)：公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，入職后安排優(yōu)秀主管或高管一對一指導(dǎo)，幫助你快速成長。

5、全面保障：入職即購買五險(xiǎn)一金和商業(yè)保險(xiǎn)，為你的工作和生活保駕護(hù)航。

二、工作氛圍

在這里，沒有復(fù)雜的職場套路，也不存在 PUA，我們珍視每一位員工的價(jià)值，只要你有能力，就能在這里發(fā)光發(fā)熱，真正實(shí)現(xiàn)快樂工作、享受生活。

三、工作時(shí)間

周一至周五上午 9：00 - 下午 6：00，周末雙休，為你提供充足的休息時(shí)間，平衡工作與生活。

四、崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品推廣與客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)產(chǎn)品的推廣，引導(dǎo)客戶使用平臺(tái)，并協(xié)助客戶順利完成招聘工作。

2、輕松獲客：公司提供豐富的客戶資源，無需自行開發(fā)客戶，只需專注完成既定工作任務(wù)。

3、客戶關(guān)系維護(hù)：管理和維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)、妥善處理客戶在使用過程中遇到的問題，提供優(yōu)質(zhì)后期服務(wù)，推薦附加值更高的產(chǎn)品，提升客戶滿意度和忠誠度。

五、任職要求

年齡要求：22 - 32 歲。

經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：具備電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

歡迎推薦：歡迎員工相互推薦優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

注：公司直招，非中介，全程不收取任何費(fèi)用。期待你的加入，一起共創(chuàng)美好未來！