公司提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，晉升空間大，晉升制度透明，開(kāi)放、包容的學(xué)習(xí)環(huán)境讓每一個(gè)員工都發(fā)揮潛力；公費(fèi)旅游，外出的員工公司有住宿補(bǔ)貼。

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門的年度營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略
2. 經(jīng)理帶隊(duì)深入市場(chǎng)了解產(chǎn)品的市場(chǎng)口碑和拓展產(chǎn)品市場(chǎng)占有率
3. 服從公司管理完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)
任職要求：
1.一年以上銷售/管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。
4. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。

【薪資待遇】：
1、試用期:底薪6600+提成+年終獎(jiǎng)金，平均薪資7000-9000;
2、轉(zhuǎn)正后: 平均工資8000以上(業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工月薪10000 -30000元);
屬公司基層管理，收入穩(wěn)定;
2、良好的工作氛圍；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)：崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)。
4、員工寢室：為員工提供免費(fèi)住宿（實(shí)施齊全），離辦公地點(diǎn)只需5分鐘路程。
5、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
6、公司集體活動(dòng)：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
7、深造機(jī)會(huì)：公司每年對(duì)優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國(guó)或國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。