【崗位職責(zé)-價(jià)值創(chuàng)造者專屬權(quán)益】

1. 戰(zhàn)略中樞：深度參與跨境電商全球業(yè)務(wù)布局，主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研與戰(zhàn)略解碼，制定可落地的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案

2. 運(yùn)營(yíng)中樞：統(tǒng)籌亞馬遜多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)體系搭建，驅(qū)動(dòng)流量轉(zhuǎn)化率提升10%+，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成（你將直接參與千萬(wàn)級(jí)GMV項(xiàng)目）

3. 創(chuàng)新引擎：基于行業(yè)大數(shù)據(jù)分析（Google Analytics/Helium 10），策劃爆品開(kāi)發(fā)策略，主導(dǎo)A/B測(cè)試優(yōu)化全鏈路運(yùn)營(yíng)效率

4. 管理升級(jí)：搭建跨境電商特色化運(yùn)營(yíng)SOP體系，主導(dǎo)跨部門流程再造（供應(yīng)鏈/營(yíng)銷/客服端協(xié)同效率提升30%+）

5. 人才孵化：主導(dǎo)人才梯隊(duì)搭建，設(shè)計(jì)員工成長(zhǎng)地圖（你將獲得公司全額資助的亞馬遜官方高階運(yùn)營(yíng)認(rèn)證培訓(xùn)）

6. 決策支持：直接參與高管層戰(zhàn)略會(huì)議，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及重大決策方案輸出

【任職要求-尋找跨境明日之星】
▲硬核實(shí)力

1. 跨境電商基因：2年+亞馬遜平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉A9算法與CPC廣告策略，有0-1打造BSR爆款案例者優(yōu)先（附案例可獲面試加分）

2. 數(shù)據(jù)決策能力：精通Excel數(shù)據(jù)建模，掌握BI可視化分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)異常波動(dòng)預(yù)判運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

3. 全球化視野：英語(yǔ)CET-4以上，熟悉歐美消費(fèi)市場(chǎng)特性

▲核心素質(zhì)

1. 戰(zhàn)略思維：能敏銳捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)，曾主導(dǎo)過(guò)行業(yè)分析報(bào)告或競(jìng)品拆解項(xiàng)目

2. 創(chuàng)新突破力：有獨(dú)立策劃并落地運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)（如私域流量池搭建、新興平臺(tái)開(kāi)拓等）

3. 領(lǐng)導(dǎo)潛力：展現(xiàn)過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)或項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，管理培訓(xùn)生經(jīng)歷或校園領(lǐng)袖背景優(yōu)先

▲我們期待這樣的伙伴
? 對(duì)跨境電商充滿熱忱，具備創(chuàng)業(yè)者思維（期待3年內(nèi)成長(zhǎng)為獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人）
? 極致執(zhí)行力：能在快速迭代的跨境戰(zhàn)場(chǎng)中保持48小時(shí)緊急預(yù)案響應(yīng)能力
? 抗壓體質(zhì)：經(jīng)歷過(guò)Prime Day/BFCM大促戰(zhàn)役洗禮，能從容應(yīng)對(duì)流量洪峰

【為什么選擇我們】

√ 豐厚薪酬：基礎(chǔ)薪資10000-15000
√ 高管直通車：每周1v1總監(jiān)戰(zhàn)略對(duì)談，接觸核心商業(yè)決策
√ 超額激勵(lì)：利潤(rùn)分成（上季度TOP助理收入超崗位base 200%+）
√ 彈性成長(zhǎng)：定制化晉升通道（運(yùn)營(yíng)專家→項(xiàng)目經(jīng)理→事業(yè)部負(fù)責(zé)人）