【崗位描述】:
一、行政助理:負(fù)責(zé)董事長時(shí)間管理與會議安排,確保日常行程高效有序。承擔(dān)上傳下達(dá)工作,精準(zhǔn)傳達(dá)信息,監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)跟進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理臨時(shí)性事務(wù)。
進(jìn)階工作包括組織總經(jīng)理辦公會、數(shù)據(jù)經(jīng)營分析會、戰(zhàn)略績效會,收集行業(yè)信息,參與制定并推動戰(zhàn)略落地。
二、 業(yè)務(wù)助理(方向可選)
1、0-1全新項(xiàng)目/分公司(1-2人):參與貨代公司、美國公司等新分公司或全新項(xiàng)目從0到1的搭建,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與分公司運(yùn)營工作。
2、深入業(yè)務(wù)中心:以助理身份深入產(chǎn)品中心、運(yùn)營中心、供應(yīng)鏈中心輪崗,每中心3個(gè)月。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,9個(gè)月后可選擇留任中心或參與開拓分公司。
【任職資格】
1. 價(jià)值觀正,具備高情商、強(qiáng)靈活性、執(zhí)行力、抗壓能力和思考能力。
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 有500人以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維,能為公司發(fā)展提供有價(jià)值建議。
【職業(yè)發(fā)展】
1. 行政助理發(fā)展方向?yàn)閼?zhàn)略規(guī)劃部,深入?yún)⑴c公司戰(zhàn)略制定與執(zhí)行。
2. 業(yè)務(wù)助理可晉升為二級部門主管、經(jīng)理、一級部門負(fù)責(zé)人,或獨(dú)立/參與開拓分公司,根據(jù)個(gè)人成長性與能力表現(xiàn)而定。
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